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2009-11-12 10:46:09| 人氣222| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

中國跨海挖角搶師 我醫學系人才恐流失

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http://www.libertytimes.com.tw/2009/new/nov/12/today-life14.htm
中國跨海挖角搶師 我醫學系人才恐流失

〔記者陳怡靜/台北報導〕中國跨海登台搶老師!中國南京大學校長陳駿昨日公開表示要向台灣挖角,希望延攬台灣的醫學相關科系教授,帶著教材到中國任教。

南京大學校長陳駿此行係隨江蘇採購團來台,他表示,台灣醫院實力在國際上很不錯,僅次於美國和德國,但江蘇高校的醫科水準不高,「歡迎台灣醫學院的教師到大陸任教,南京大學醫學院的學生能到台灣學習,更歡迎台灣教授帶著自創的原版教材來和江蘇學生共享。」

陳駿透露,昨天已和台大校長李嗣涔會談,兩岸醫學教育合作將從牙醫領域著手,初期還將與香港大學合作,三校可共開醫學相關研究論壇。

目前中國教授平均年薪約四十五萬台幣,陳駿雖沒明白表示南京大學打算出多高薪資來挖角,但他強調,優秀師資的待遇都可另外商議,除比四十五萬台幣高上好幾倍外,還提供房子、實驗室等。而且,中國人口眾多、疾病複雜,在醫學領域的研究條件也相對較好。

台大副校長陳泰然則對中國大學的挖角動作表示憂心,他強調:「待遇問題不解決,挖角就難以避免,這也是台灣隱憂。」他分析,台灣醫療水準屬世界一流,中國卻遠遠在後。

陳泰然坦言,中國對台灣教授招手非新鮮事,卻是第一次聽見明白鎖定醫學領域教授而來。他另指,中國對於論文引用率高過十七的外籍延攬教授,平均每年會多提供近七百萬元的福利,比台灣平均百萬年薪高太多,「台大理學院就有三十五名老師屬高引用率,醫學院也有二、三十人,當然憂心被中國挖角。」

陽明大學校長吳妍華也直言:「壓力太大了!先有香港要招千名師資,現又來個中國,教育部真該思考如何留住人才。」北京的重點學校首都醫科大學上周到陽明訪問,參訪多個頂尖中心時,也曾刻意對教授招手說:「可先來了解、指導我們一下。」

吳妍華也觀察,除了最大的薪資誘惑,對岸可開出的研究環境也比台灣佳,不但願給整個研究團隊,連設備儀器都願意砸大錢,這對台灣研究者也很有吸引力。
 

台長: 司佳
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Justy
@@
真的待遇很好
如果教授們想走 我都不意外
2009-11-13 02:40:15
版主回應
台灣玩完了!以後我們生病會更慘!
妳幸好不住在此。
2009-11-13 08:15:25
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