太陽不小 太陽不小的小太陽。 Page HO 的 Home Page。

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上班盡量不要講私人電話超過3分鐘...

朋友來找可以但是不要逗留太久...

工作時間要休息但是最好不要聚在一起聊天...

外出為了安全要記得報告廠長...

晚班同仁不要進來辦公室打電動...

保利達B其實有含10%酒精工作要喝要控制量....

寫案號要寫清楚（Ｐ＆Ｄ　Ｓ＆５　Ｕ＆Ｖ　Ｉ＆１　Ａ＆Ｈ容易讓人搞混）



其實。這些是開大會時某些不大涉及商業機密的幾個小點。

其實。會議中臨時請一個還在試用期的新進同仁上來寫這些實務上容易讓人難以分辨的字時，他有點不大好意思的跟我說他不會寫全部的英文字母，而且是認真表情的那種。

當時我是有點傻眼的。也有些尷尬，還有些不高興。

如果我所要帶領的工作夥伴連英文字母都不會寫？

真讓人開始有些悲哀的憤怒著。


難怪濁水溪會是一條鴻溝。
不只是濁水溪，東港溪，高屏溪，大肚溪，大甲溪，大安溪...全部都是鴻溝，剖開來繞指千柔的萬分深刻。

沒有身歷其境的人很難想像在同一個島嶼上的城鄉差距有多嚴重，這會影響到整個生活比重，教育程度，對人生的態度，自我價值觀，穿著打扮，行為舉止，用詞遣字，還有在身上刺的圖案....

也難怪台灣會有一種因為隱形而巨大的在地生命力，幾近於盤根錯節的草根性，南北失衡的程度絕對不是說幾句台語，泡幾次茶，走幾次店(走店為台語發音)，就能自己為是的若無其事。


眼前的還有預定未來可發生的，這些那些當然不曾是我職涯規劃中的一部份。
當我還是個假台北人的時候.......

關於那個工作上許多專業用語是直接使用英文的想當年，我今天在提到“─”的時候，很刻意的改口為“一橫”，而不是更自然的反應“dash”，而後來想想，其實我應該說“一條”才對。

我習慣大家的嘴巴因為不停的吃檳榔而維持紅紅的狀態，我了解去跟檳榔攤買的「一組」是指保利達配上一罐伯朗咖啡或者沙士....等等的飲料，我也驚訝宗教信仰在村鎮有著神聖不可褻瀆的地位，幾乎每個人都有自己屬於的廟或者宮...重大節日的時候，神明生日的時候，就是最最最重要也最歡騰氣派的時候。


我們對他們，管理上沒有太多強硬的部份，好像什麼都是可以商量的，可以討論的，可以研究的，可以討價還價的，可以主動或者被動爭取的...

你可以說這樣的工作環境很扁平化，溝通管道暢通民主，工作氣氛人性化。

不過也有更多的可能是擔心他們根本聽不大懂或者完全吸收？

所以可能不需要隱喻，可能不需要麥克波特，可能不需要很多冠冕堂皇的分析數據，賺錢是為了生活，滿足經濟上的需求，最基本的，最重要的，最動物性的。我很掙扎，這裡是否存在工作價值還有自我肯定這類的東西，如果有，我垂釣在白兔面前的，該是胡蘿蔔還是棍子？下藥該下的多重，才能長出最大的瓜卻又不會殘留？





還有很多需要適應與征服的。

我努力著。我學習著。我困惑著。

對於這群可愛而單純的人。
我偶而會有找不到施力點，
抓不到沒有重心的時候。


有時候看著為了跑選舉行程而刻意融入的候選人。

我幾乎可以直率坦白的說，如果你的所作所為只是表面，你可能搏了些版面卻搏不到感情，白工的成分比較重。


不過，我還是去訂了幾本情緒管理的書。



我還是相信會有某種方式可以共好。
一種真正能把學理槓桿到實務的路。



我很好。
這只是單純的工作心得紀錄。




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照片是公司中秋烤肉的某張桌子