十三年了我和他繼續的走著 記錄我和老伴十三年來的過去、現在與未來； 新聞台上的相片都是親手拍的，除了文字外， 也嘗試用影像記錄生活。

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公司過去有部門聚餐的活動，約一季一次，因為疫情，董事長也就順道節省了這份支出。因為公司張貼了我晉升的公告，但課提升為部的想法沒被核准，如果不把大家抓起來吃飯，一定會被說難聽話，只能花錢堵話。

這個鳥不生蛋的靠海小地方，還是要有當地人才會知道那邊有可以聚餐的店家，總不能去賣當當吃套餐。麻煩採購課的阿賢，是個喜歡到處吃的人，由他來推薦應該不會差到哪去。川菜館是個還可以的選擇，反正在台灣，每個號稱川菜、上海菜、揚州菜，賣的餐點都差不多，能夠開開心心得聚在一起吃個飯就很好了。

本來是希望夥伴們能攜家帶眷的，也想看看同事們的家人，看看ㄒㄩˇ先生長啥樣，最後大家還是太客氣，又或是我沒人氣的，都一個人到，原本點了十二人吃的菜，十個人吃相也太斯文，據說他們之前跟白疵會計那個部門去聚餐，菜一上來就被掃光，我部門太沒戰鬥力。

從我發出聚餐動員令，看得出來他們是很期待的，能夠和同部門的夥伴吃飯，聊聊家事、公司過去發生的趣事，我只是靜靜的聽著，偶爾提醒他們多吃一點，這三個多月來，大家都很努力的在工作、溝通、協調、服務和學習，也不亂請事、病假，員工滿意度調查也表現出一致的團隊合作態度，太陽能電廠、哈囉溫布置大賽、員工滿意度調查、內部講師訓練督課連繫、招募補人力缺口、ISO外稽、文管中心、零職災、薪資計算和採購，每個人都很出色的盡心盡力，也許能力還有待強化和歷練，但不偷懶、不閒言閒語、不管僚、不計較和算計，是我部門的特質，有了這些努力的弟弟妹妹，幾千塊的請他們吃個飯，也是值得的。

今天早上ㄒㄩˇ先生打公司電話來盧我，說因為他昨天不肯出席聚餐，阿芬沒面子拿椅子砸他，很生氣，一直跳針，説：

「你們部門聚餐跟我有什麼關係？」

我應該建議阿芬，下次要丟菜刀，而且要準一點。