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平衡

我當然清楚在職場上沒有所謂「公平」這檔子事，也不奢求在鄉巴佬井底蛙裡能被當成自己人（也許是我不屑），一家企業的最高主管如果對直屬的觀點是偏頗的，對待的態度是大小眼的。每個部門都有它應該扮演的角色，每個職位都有它的關鍵績效指標（KPI)，如果這職位無足輕重，早該撤除，何必浪費投資人的錢...
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新聞台: 十三年了我和他繼續的走著 | 台長：Montblanc
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