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2023-04-04 21:45:02
2025-01-27 18:23:52

可能性

AIOT wi-fi 藍芽 app (附加價值 遙控器取代)寡佔市場 如何區隔 如何擴展現有市場 國際市場的可能性 建築五金 國際建築展 建築五金展 建築五金雜誌 建築五金網站 國內建築五金網站 國際建築五金網站 台北國際建築建...

2025-01-24 00:33:53

不曾

從來「失望」這二個字就不存在我的字彙裡,從來「失望」這二個字沒有自我口中說出過。 清寒家庭出身,只知道要「工作」才能活下去;要比別人更努力才不會在「桃聯排」「竹聯排」「北聯排」成績上上下下且挨竹鞭和...

2025-01-23 20:10:20

剩餘

如果我只剩下工作換取生活費這樣的價值,為什麼要限制只能在這個工商不振,成天搞政治,沒有未來的地方找工作? 財產賣賣分分吧,三十五年換來的是鄙視和不耐,又何必ㄧ天到晚拒絕海外工作的邀約?然後在這個爛地...

2025-01-23 17:07:03

策略

一家高麗棒子膏沒渴,黏著呆雞雞屁股幫洗機台,就能自嗨為半導體設備商,AXML、TXL、LXM和AMXT應該會吐血,整個生產流程中是在最最末端,也只能揀屑屑。 高麗棒子為什麼不去黏三爽?可想而知是三爽不要這樣的供應...

2025-01-20 17:49:59

同甘

應該打的免費疫苗都沒錯過,防了嚴重病毒,小小感冒搞得二個老頭咳不停。我已經保持很健康的狀態,每天在一個屋簷下,再怎麼預應都逃不走。 讓毛帥去診所報到,我則是為了不吃藥一天喝4-5個600cc保溫瓶的溫開水,...

2025-01-12 17:19:40

修正

這一次離開為非作歹的夜郎自嗨土包子,在努力尋找下一個落腳處之際,歷經詐騙和歧視,也許該修正這剩下幾年的工作之路,「人X資X」本是吃力不討好,自己認為是對雇主最好的策略與方法,那些只在乎眼前蠅頭小利的蠢貨...

2025-01-08 11:47:59

片人組織


如果召募求才網頁可以換個公司名字繼續片人,那銷售的產品品質是不是誠實的,就讓大家去評論了。

2025-01-03 14:33:44

欺人


上市公司也只是帶著歧視,沒有社會責任的爛組織。

2024-12-16 18:31:26

好可怕


ㄧ個新成立,十個人的組織,要聘人X副總經理做什麼?還說試用期過了要配私人車,個人的花費組織支出? 天下有這麼好康的事?應該也輪不到小老百姓吧。這麼優厚的任用條件,你要付出的是?合理嗎?想想喔。 至少...

2024-12-14 12:42:56

什麼玩意兒


丟個訊息就要人上勾?要徵這麼高的職務,來個電話都不願,這種手法,非常無言。 台灣已進入無所不騙的境界嗎?刊登招募廣告,等著笨蛋報到。 近來海外人口販售的新聞太頻繁,怎的就不會避免讓求職者有這樣的聯...

2024-12-10 20:43:39

條件

人X資X工作這麼多年,在人才的吸引、聘用、留才、訓練、勞資關係上,始終都是工作的重點。任職的企業如果不是產業的領導品牌或前三名,就是有別於同業的競爭力,包括薪獎報酬、同僚的能力、團隊合作、甚或產、官、學...

2024-12-09 21:10:22

遭詐

昨天約六點左右,陌生ID要加好友,還問我是不是「應聘中」。晚上十點才發現這個留言,心裡沒太多想法,就很老實的回應,打字的內容不太像本地人,問牠是哪裡,隨便給我某家公司的名字。經過股割,找到這家公司的徵才...

2024-12-07 14:51:28

夜郎自嗨土包子是刑法的詐欺罪嫌疑人

夜郎自嗨土包子有個人見人厭的肥快技,號稱在那裡任職十年,ㄧ本帳亂七八糟不清不楚,只因為牠會幫白髮老變態和木偶紋矮婆子處理私人爛帳,可以在那裡為所欲為,舉凡夜郎自大土包子有任何隱私,都會透過那張永遠不知...

2024-12-02 16:22:51

雇主品牌形象

你不要ㄧ副我來找工作,就是來要口飯吃的態度,沒道理我會整你,山不轉路轉,職場很小的。 但當你倨傲,貶抑ㄧ個對你公司工作抱著期望與熱忱的求職者,那被整,也是理所當然。你不顧雇主品牌形象在先,就不要在意...

2024-12-01 17:09:04

反職場霸凌

我只是作出選擇,不讓身心繼續受創到無可退,作出最後的決定,毫不留餘地的,那時什麼都不用辯解,也無法說明。 所以當有人問我為什麼會作出這選擇時,我無法回答,不想被視為弱者,不想吵吵鬧鬧,上次奮力反壓,...

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