台灣學生赴大陸研習有成，臺北經營管理研究院基金會21日頒獎給學生代表。中新網9月22日電 台灣學生職業規劃中渴望擁有大陸經驗，臺北經營管理研究院基金會21日舉辦第二屆台灣學生赴大陸台商見習活動，吸引118位台灣學生前往珠三角55家台資企業進行暑期研習，實地感受課堂上學不到的震撼教育。
據台灣《經濟日報》報導，經過一個半月的研習，台灣學生們21日在成果發表會上紛紛表示“不虛此行”。比較兩岸人才，參與研習的台灣學生形容，大陸員工是“小老虎”，台灣員工是“變色龍”。
學生們認為，大陸員工的優點是重視改變現狀、吃苦耐勞、積極的企圖心，缺點是溝通能力差、較難變通；創意與應變能力是台灣年輕人的優點，缺點是企圖心太小、人才素質逐漸降低。
深圳台商副會長餘勝元說，與大陸員工相比，台灣學生比較會舉一反三，遇到事情主動請教，不是擅做主張；在人文素質、道德觀念、團隊合作與責任感方面，台灣學生都具有優勢。然而，台灣學生的外語能力與國際觀較弱，比較吃虧。“看到大陸新聞頻道，一天到晚都是新投資案與開發案的報導，以及國際局勢的分析”，這樣的視野與國際觀，讓台商也感觸良多。
台灣民眾早期到大陸工作，提供比原薪高二至三倍薪資待遇還乏人問津，不願拋家棄子到大陸工作；近年來，越來越多求職者則自願到大陸上班，台灣畢業生在台灣就業與到大陸工作的薪資已拉近到二成。
臺北經營管理研究院基金會董事長陳明璋說，台灣大學畢業生起薪約新台幣2.5萬到2.8萬元間，大陸工作約新台幣3萬到3.5萬元；台灣研究所碩士生起薪約3萬到3.5萬元，到大陸工作有3.5萬到4萬元，相差已不多了。
這次參與研習的119位學生雖然經驗不足，實習過程中主動積極。例如高雄應用科技大學工業管理所研究生蔡任賓，幫助東莞天成機電設備公司規劃，提出改善會議缺乏效率、領料流程不佳的情況，節省企業作業時間。陳明璋表示，去年學生研習範圍僅限於深圳，今年擴及廈門、東莞、漳州、廣州、珠海，學生從去年48人增加到119人，可見台灣學生對就業有焦慮感，更渴望擁有大陸經驗。
他希望，能將研習地點擴展到台商聚集多的越南、馬來西亞等國家，讓學生能利用暑假實習，印証課堂上所學內容，在求學階段就能拓展國際視野。 資料來源：中國新聞社
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