大陸最低工資上漲的情形，在2020年以前，將持續增長。遠通國際經營管理
顧問總經理、台商張老師蕭新永指出，大陸未來每年都將上調最低工資標準
「十二五」期間平均每年要調漲13%。
蕭新永在「台商如何因應缺工和工資上漲的挑戰與對策」研討會上指出，全
球經濟環境不佳，大陸出口放緩，日後著重內需市場，刺激消費便成為首要
目的，要達成此目標就必須增加勞工薪資。
蕭新永預計，今年大陸用人將出現五大趨勢。一、為維護勞工權益，大陸
勞動政策將逐步完善規範；二、員工維權意識的集體化和行動化；三、為
提高購買力刺激消費，人力成本將持續增加；四、人才流動擴大，去年大
陸企業員工平均離職率達18.9%，為金融危機以來最高比例，今年也無法
避免；五、企業聘僱員工不再是從低成本的「採購」考量，從可增值的人
力資本角度出發。
工資調漲與經濟成長息息相關，上述目標的前提是大陸GDP成長必須維持
在7.5%以上。大陸整體經濟發展放緩，年初以來，上調最低工資的地區明
顯比過去少，目前只有八省市已調整，或宣布將調整。
【經濟日報/記者林昶宏/20120321】
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