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2009-02-24 12:14:59

理性規劃複合人才打造獨特競爭優勢

理性規劃複合人才打造獨特競爭優勢摘自:新華網雲南頻道   2008-09-12   四年前精心選擇了就業前景好的專業,四年後的就業情況如何?而對於即將走進大學校園的學生,四年後他們又將面臨怎樣的明天?專業與就業之...

2009-02-24 12:12:51

經濟危機已引起金融職場就業恐慌

經濟危機已引起金融職場就業恐慌摘自:金融界   2008-11-03   據記者瞭解,受全球經濟危機影響,金融行業從業人員和財經、金融類在校生對經濟前景普遍感到擔憂。另據來自某財經高校的調查顯示,80%以上的財經、金...

2009-02-24 12:11:11

全球金融危機帶來寒意 金融人才”缺”在哪里

全球金融危機帶來寒意 金融人才"缺"在哪里摘自:解放日報   2008-11-05   根據教育部的統計資料,2008年全國高校畢業生達到創紀錄的559萬人,比去年增加64萬人,增幅接近13%,截至去年9月1日,2007年全國普通高校...

2009-02-24 12:09:45

理財培訓是打造綜合性金融人才的必修課

理財培訓是打造綜合性金融人才的必修課   2008-11-10 中國社會科學院最新發佈的《社會藍皮書》指出,2007年,全國近500萬高校畢業生中,至今仍然有100萬人沒有找到工作。目前高校對大學生的就業狀況統計看,和去年...

2009-02-24 12:07:31

金融危機之下大學生的“就業危機”

金融危機之下大學生的“就業危機”    2008-11-07   金融危機的到來,使本已經積重難返的大學生就業問題雪上加霜。據國家人力資源和社會保障部統計資料顯示:2009年全國高校畢業生超過560萬,而近兩年沉積的未就...

2009-02-24 12:03:58

国家理财规划师”是有广阔

國家理財規劃師職業定義  理財規劃師(Financial Planner) 是為客戶提供全面理財規劃的專業人士。按照中華人民共和國勞動和社會保障部(現人力資源和社會保障部)制定的《理財規劃師國家職業標準》,理財規劃師是指...

2009-02-24 12:00:16

关于国家理财规划师(二级

关于国家理财规划师(二级)可申办上海户口的通知根据中国上海网站的公告显示,《上海居住证》转户籍政策已经正式开始试行。相关人员需要同时符合持证(《上海居住证》)满七年等五项条件即可可以到人力资源和社会保...

2009-02-24 11:57:37

疾病與營養課程介紹

《疾病与营养》课程简介课程简介:    本节着重讲述了医院膳食。学习疾病与营养,不能不了解医院的膳食。通过本节学习,能够对医院膳食有初步的了解。本节阐述了营养治疗在医疗治疗中的重要作用,并针对营养治疗的...

2009-02-24 11:51:50

營養配餐與營養食譜編製 課程簡介

《营养配餐与营养食谱编制》课程简介                                             营养师中国联盟本节着重介绍了有关营养配餐和营养食谱编制的理论知识,包括其概念...

2009-02-24 11:48:15

HR的12份必备法律文件

HR的12份必备法律文件                                             来源:中国人力资源开发网 作者:王旭,乐雯晴   随着今年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》(...

2009-02-24 11:41:38

人力资源考试课程要点及题型(三)

简答: 例如:甲和乙是你的两个能力很强的下属,由于互不服气,经常给对方在工作上制造麻烦,对本部门的其他员工造成了不良的影响。但他们的工作是紧密联系的,任何一个人对完成部门的年度业绩目标都非常重要。 作为...

2009-02-24 11:39:16

人力资源考试课程要点及题型

改错: 命题视角一:考察对规范性法律、法规条款的识记、理解和判断技能。 例如:星云公司(甲方)和员工张云(乙方)签订的劳动合同的内容,请指出以下协议中缺少哪些法定条款: 一、乙方的职务为内部网络维护工程师,...

2009-02-24 11:31:51

人力资源考试课程要点及题型(一)

命题视角一:考察对基本概念的理解程度,主要考察的是常识性的概念、定义。 例如:面试中的“晕轮效应”表现为( )。 (A)所有的考官都向应聘者问类似的问题 (B) 考官没有将有关应聘者的信息整合起来 (C)考官在...

2009-02-24 11:25:12

人力资源管理师论文

人力资源管理师论文(国家职业资格二级) 论文题目:企业人力资源管理的发展趋势 姓名: ** 准考证号: 所在市: **省**市 所在单位: ** 【 标题】企业人力资源管理的发展趋势【 作 者】某某【 单 位】某某【内容提...

2009-02-24 11:19:54

企业人力资源管理师(2级)课本&

1、组织结构设计的原则:   1)任务与目标的原则; 2)专业分工和协作的原则; 3)有效管理幅度的原则; 4)集权与分权相结合的原则; 5)稳定性和适应性相结合的原则。  2、组织结构设计的程序: 1)应充分考虑...

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