小豆子書房 春天來了，我知道。 那是杏花綻開的馨香， 是紫羅蘭舞出的漫天繽紛， 是藏在我心裡的幸福花朵，輕輕盛開了…

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有時在下班回家的路上不禁會想：「我在這裡學到的，以前所不知道的，對未來找工作是否有所幫助？（指現在的公司）。」

會說到未來找工作，是因為我及我的家人們都非常地清楚，公司早晚會面臨歇業的問題，我早晚會面臨失業的問題，只差時間的長短。

一直從事人資工作的我，從最初單純的人事，到現在豐富的人資。從中部轉戰北部後，一路以來，我面臨到從沒有外勞的公司到有外勞的公司，兩者截然不同的型態；傳產業到電子業，也是截然不同的類別。

未滿183天的外藉勞工每月要扣繳20%所得；
期滿歸國的外勞要先完稅；
同一公司存在著三種不同制別的休假方式；眼花撩亂的班別就別提了，
制(修)定了許許多多的管理辦法；(考績考核辦法、考勤休假辦法、特別出入證管理辦法、留停辦法…)
接了許多專案；（薪資結構調整、管理系列課程、檔案伺服器管理…）
花樣百出的考勤作業；
這裡有許多我以前不曾做過的事，
雖然壓力大，但也還是一步一步做到了。

在這裡，除了培養自己處理簽呈的能力外，
薪資及成本分析與統計，人力統計，離職分析等，
這些都讓自己的Excel功力在無形中更上一層樓。

前公司與現在公司，雖然相同領域卻大異其趣的工作內容，
我感慨著，謝謝我曾經這麼幸福過，
感慨過後，我還是要鼓勵自己：學習，就是一種成長，
讓自己成為一位『能處理任何問題』的優秀管理人才，
突顯自己的價值。

姊姊曾戲稱，『這邊的工作，不是一個人當兩個人用，而是一個人當三、四個人用。』

這裡的工作生態的確是蠻不可思議的，行政單位忙到七八點下班算是常態，責任制的意思就是說工作做到完才能下班，而加班這種名詞是不會發生在我們身上的。

你問，真的這麼ㄍㄧㄥ嗎？

我的回答是：『是的。』來到北部以後，我總算是開了眼界。

不過，既然瞭解這裡的生態，到哪一家公司都是大同小異了。有句話說吃苦當作吃補，當然我並沒有那麼悲情，但倒是在歷經兩家公司的洗禮後體悟到一點：『能做就是福』，因為，『學到，就是自己的。』

檢視這半年來的工作情形，
我想，我可以驕傲的告訴自己，我是豐收的、值得的、同時也是愈來愈快樂的。
^______^

公司能撐多久，我就還能學多久，畢竟，這裡的資源對我而言，還是無窮大的。我期勉並提醒自己隨時隨地的儲值、充電，以使自己有一天在必須離開的時候，能夠擁有許多無形但卻能帶著走的瑰寶。


◎圖：幾米的『左邊的電梯先到，還是右邊？』

我在公司等待電梯的同時，和圖中的主人翁一樣，
期待『左邊的電梯先到，還是右邊？』時的心情，
是輕鬆、愉快、好奇，
一種旁人所無法理解的....好心情。