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2012.04.19
吸引外籍人才 所得稅研擬減免
【A06版+李明賢、鐘惠玲、沈婉玉／台北報導】

　因應台灣人才流失的問題，行政院長陳冲昨天指示，在人才調查後，若產業確有需求，應考慮放寬外籍人才引進門檻，僑生（含國外留學生）畢業後留台工作，也 該放寬工作經驗等限制；同時，陳揆要求財政部研議比照新加坡等先進國家，透過所得稅優惠減免的誘因，以吸引外籍優秀人才來台。

　外界疑慮 對外籍人才提供比本國人更低的稅負優惠，是否可能鼓勵國人移籍他國，財政部長劉憶如表示，這還需要內部研議，以前她只是提議人才限制要鬆綁，減少對外籍人 士不友善的居留限制等措施，並沒有提到稅負優惠。賦稅署官員則說，「減稅也要減得有意義」，是否給予外籍人才更多的稅負優惠，要看能否達到「政策目的」。

　 新加坡副總理尚達曼日前提及台灣人才流失嚴重，星國必須引以為鑑，讓陳揆直言「台灣要深刻檢討」。陳揆昨天進一步召開政務會報並聽取經建會人才延攬與學訓 用落差方案。會議達成「開放多一點、門檻低一點」的共識，希望透過鬆綁法令與租稅優惠來吸引人才。至於外籍人士所得稅利率下調到哪一門檻，仍待財經部會進 一步研商。

　陳揆表示，人才培育應注意到人口老化及出生率下降，勞動率不足是未來趨勢，政府應確立「以質代量」，整合學、訓、用、考四大面向；其次，我國高等教育蓬勃發展，延後青年就業及婚姻時間，未來在技職教育部分，應加強宣導。

　陳揆說，產創條例規定應定期辦理重點產業人才供需調查及推估，目前已有經濟部、交通部等六部會，針對二十項重點產業完成調查推估，未來政府將修改移民法與就服法，營造更友善工作環境。

　陳揆表示，對外籍人士來台工作及僑生攬才工作應分開處理，外籍人才應以供需調查結果為標準，如國內真有需求，應考慮放寬引進門檻。同時，可放寬來台留學生的實習年限，一年後若欲留台繼續工作，則應適用外籍人才相關規定。

　至於是否調降外籍人士在台所得稅率議題，經建會副主委單驥解釋，目前新加坡所得稅率二十％，台灣綜所稅率最高達四十％，造成高階人才來台誘因不足。

　依規定，外籍人士在台居留超過一八三天，或在台有戶籍等經常居住事實，就比照國人按累進稅率繳納綜所稅。

 

資料來源：中時電子報