☆★風吹向落葉。隨風飄落的楓葉。學習的園地-落葉之楓的新聞台★☆ 秋天的風，吹落了楓葉，楓葉隨著時光，再次轉換，再次生長，也再次成長；落的點在哪，楓葉也都已經無所謂了，能自我創作就已經是一個歡喜的地方了，此窩是放置創作以及日後的心情點滴；感謝您的到來和品文，留個言但請勿留下太多的廣告，感恩您! 《忙碌之時便不常上格，感謝指教》註：請不要在本新聞台留言裡，張貼推銷或廣告，謝謝！

7愛的鼓勵 2訂閱站台

 

檢討自己

讓

自己

從錯中學習對的事物

很多的人在做某些事時

或

想某件事時

會有自我為大的

自我為主的觀感行為吧！

如果是這樣

你/妳的行為

想法

語言

是否

早巳經傷害別人了

有時候

讓自己學會檢討

檢討什麼

就是

檢討自己

反省自己

如果

連

檢討、反省自己都懶的話

那你/妳

就沒有資格和能力

要別人學會檢討、反省

每一次

每一天

我

自己會去思考

在工作上

有那些行為不當

在家裡

那些行為不對

自己在睡前檢討反省思索

如果在工作上

對人或事或物

有任何的不對

隔一天

就會去解決

不要等到過了一段時間

才想起

對某人有做錯的行為

想道歉時…(沒有用了)

因為

別人巳經把它札根了…(記恨了)

我朋友做錯

我會當場告訴他/她

如果

聽不進去

那就是他/她的問題

不是別人要改過錯誤的事情

而是

我們自己要先改

如果

連自己都不會改

要別人改…(談何容易)

在互動的交流上

言語、行為、動作

都

可以

表現出來

一個人對其他人的尊重

我們

常用言語來表達我們的思考和情緒

在某個地方

自己如果情緒不好

丟東西或是說話大聲

這都可以給別人一種印象

也給別人一種觀念

這個人的脾氣很差

不會改

不會檢討

不會反省

等到別人因記恨的方式

來諷刺自己時

再來想

自己何時惹到別人時

有點晚

聽不進別人說的話

自己又不會自我的檢討反省

自己的成長永遠是在原地跑

也是在原地動

我們如果

常一直都這樣想著

『別人自己都不改，為什麼我就要改。』

會反省

會檢討的人

成長的比其他人快

幼稚園的小朋友

會

自我檢討

自我反省

為什麼自己不會

如果

自己有檢討

自己有反省

別人還把錯怪在自己身上

那就不是自己的過錯

不是自己的錯

為什麼要去默認

沒有錯就說出來

不是讓自己背起別人的錯

不要拿別人的錯

來怪自己

一點意義性質也沒有

原來不是自己的錯

就因為沒有表達出來

而讓別人認定是你/妳自己的錯

這樣讓自己不高興有什麼用呢？

如果

連自己都不會去改正自己

又要別人如何去改

朋友常問我…(而且很火大的問我)

『他/她們自己都不改不檢討不反省，憑什麼要我改要我檢討要我反省。』

自己都不知道自己有沒有做錯

又有什麼『理』可以跟他人談

如果自己有改有檢討有反省

而錯不在於自己

你/妳才有『理』說明

有很多的人都把自己的錯，怪給別人

那

被錯怪的人，要如何自處

有理就要說

不要幫別人背不必要的過錯

如果

背不起

就別背

那會

讓

自己的情緒壓力

最加的重

不是自己的錯

不要去背

不然

你/妳會讓那個原本有錯的人

就會順理成章

把錯都丟給你/妳來背

工作上的壓力巳經很重的

不需要多這種不必要的無形重量

在工作的地方

很少

不

是非常少的公司

有申訴管道

組長或班長欺負員工

員工們無法申訴

只有

默默的承受被上司欺壓著

人是來工作的

不是來受氣的

我看著自己那位朋友

噯呀

不是自己的錯

不需去背

背了沒有意義…(除非自己背的起)

真的有點被她打敗

問她有沒有不小心得罪同事

一句不知道、不記得、沒有印象

現在我朋友公司是

〝公司裡小人當道，那老闆不知道〞

〝惡劣同事在諷刺，組長裝不知道〞

〝同事騷擾同事做事，廠長不知道〞

〝同事組長批評同事，員工們都知道〞

這樣子的公司真的是

〝好好一間好公司，管理鬆散沒人知〞

〝用心做事被人批，老闆廠長不知道〞

〝這間公司不補洞，危險工作沒人做〞

〝老虎再不出洞穴，老鼠就要搞是非〞

〝老虎不要變老鼠，老鼠就要變老虎〞

公司該調整調整了

不然

朋友的公司再這樣亂下去

誰還有心思做事情

切記！切記！

不是做錯當事者，不要隨意擔責任；

錯不在己要說明，默不答話自理虧。

 

不多說了

晚安

 

BY落葉之楓

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