這件事情還沒落幕,我的好友,他很生氣,寫了一篇文章聲援我,
可是反而導致成另一個風暴事件,他寫什麼ㄋ?
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主題:當你一只手指指責別人時，別忘了四隻手指指者自己！
XXX 留言於：2005/8/31
看到「同仁留言」中對本局福利社諸多批評，心中實在感慨萬分！
所謂看人挑水不吃力，沒有作過福利社真的不會了解其中的辛苦。
想當初在福利社服務時不知道受到多少異樣眼光及不公平待遇；
「你雖然拿到基隆市政府年度優等獎〈基隆關從未拿過〉，
但你考績「可能」還是乙等歐！」為什麼？因為你佔了總務室甲等的阿！..........、「你每個月總有個萬把塊ㄜ外收入吧！」.........
真的？我怎麼沒看到一塊錢？？類似這種聲音聽太多了！
既然這麼好？？？？？？為什麼沒有半個人要為福利社做事呢？
當你批評人時，你可曾想過自己又付出過什麼？
順利告訴那位覺得總局福利社比較好的girl：
人家每年的分紅只有你的一半〈甚至不到〉、
人家每年沒有中秋禮物送給你、
人家每年可沒有讓你帶著一拖拉古所謂三親六戚參加中秋晚會有吃有表演看、或挖地瓜拿到手軟、吃豐盛地瓜餐吃到嘴軟還幫你所有的三親六戚出一半錢！？！！
感恩阿！要懂得感恩阿！人與畜生最大的分別不就在此嘛！
別再批評這、看不順眼那！把自己本份做好，把要求訴諸自己，
你會更快樂、更健康。心存感念，福雖未至、禍已遠離！跟大家共享！
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陸紫千 留言於：2005/8/31
謝謝xxx的聲援,
是的,本人承認,本人有強烈的虛榮心,需要大家的掌聲鼓勵
ㄟ!留言如果能留下自己本名,不是更好嗎?
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怕怕 留言於：2005/9/5
留下自己本名？陸經理開什麼玩笑！？
只不過因不知內情，好意建議或批評兩句，
就被xxx批為畜生，報上了本名，不怕被xxx剁碎了包月餅？
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真言者 留言於：2005/9/12
不要那麼激動，想當然耳，那些批評的話一定會讓經理不舒服，
但是請經理想一想，你領的是海關的薪水，為同仁服務本來就是應該的，
有批評才會進步，而且不用像驗貨、碼頭的同仁天熱流汗、天冷受凍，
所以也是不錯的一個職位，工作的量乙是不多，不用記帳，不用收攤租，
不用盤點進出貨，又可以常常公出，又有大量生意進門，算不算是好位置？
如果真覺得這位置不好作，或許可以請人事室幫忙調查一下，
應該很多人想來「受苦」一下吧。
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陸紫千經理 留言於：2005/9/19
先請問真言者是針對前任經理寫的,還是現任經理陸紫千寫的內容.
合作社有一段過去的歷史,感謝X經理和各屆理監事眾多人合力將合作社帳務,
社務公開化,明朗化,讓以後接任的經理或理事,監事,均省事很多.
開墾者永遠都是最辛苦的.想當年合作社電腦化,
以及基隆市政府社會局交辦的各項活動,大家都可以如期完成.
但是在這如期完成的背後,是非常辛苦的,也許對不負責任的人很輕鬆.
但是只要是負責一點的朋友,保證你會為了合作社失眠.
沒錯領海關的薪水本來就是把你在位的工作做好.
不論你今天調到任何一個單位任何一個工作位置,
相信所有海關的同仁都有這樣的認知,
合作社經理的位置是由理事主席推薦聘用,
所以任何想接合作社經理的人,都可以跟理事主席(現任:xxxx)提出.
只要理事主席同意,就可以跟人事室報備出調動令即可.
如果這位真言者有意願,或是有更適合人選歡迎推薦
本人不爽,是因為這個工作並不是像你所言的輕鬆,帳要記,攤租要收要記帳,
要盤點,要想辦法多找些可賺錢又可以服務同仁的好康事情.
其實說穿了也許有些有能力人覺得很簡單,
因為合作社就是管世界上最難的兩樣事情,錢跟人,如此而以,
有機會就修修屋頂的漏水,抓抓不小心跑進來的老鼠,
隨時擦擦貨品(因為怕有人不小心得了漢他病毒),單月去國稅局報稅,
年底結算發放股息,中秋發月餅跟辦個上百人的活動,
再應付市政府,內政部的查帳作業,每月準時開理事會,監事會.....,
如此而以.真的不難,有意願的人都可以勝任.
本人在合作社已經服務三年,也夠了,以我的智慧跟能力,我也覺得委屈,
考績也沒拿過甲等,所以這位同仁朋友真是我的救星,
我竭誠的歡迎你來接合作社經理.
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當然還在繼續熱鬧的回應中,只是我可以抽身,不用在回應.
這就是我常說的”風暴”
當你做出一件事,或說一句話,
其實就像你投出了一顆球
這顆球再你一出手時就已經上路了
投球的人,忌諱沒有目標的投出,更忌諱帶著情緒投出.
球再出手的那一剎哪,會因為速度,風向,力到而有所改變
你如果失去主控權,那你就祈禱,讓球變成你想要的好球
要不,你就只有任人宰割的份.
風暴如果已經型成,演變到你無法控制時,
那你要記得,你要待在暴風眼,讓風暴不論怎麼吹,都影響不到你.
尤其待再暴風眼時,要保持低姿勢,讓自己可以安全的退出.
以上是最近發生的風暴,我還把這些事情跟我女兒討論,
因為就像我說的,這種人是不會消失的,
當這樣的事情來到時,我們要有應變能力.
朋友,希望對你面對社會叢林時,能有小小的幫忙.
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