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2007-02-12 22:00:51| 人氣252| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

☆圈子圈套-感嘆篇☆

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就因為這本書是作者王強職場經驗真實的紀錄,
看完後更讓我有深深的感嘆,
仔細分析書中的女性角色,
可以發現沒有一個專注事業的女性典型在其中:

琳達~被戲稱為「第一夫人」,誰當頭兒就和誰交往,
以此作為職場晉升的手段。

瑪麗~會搞小動作、偷懶的員工。

菲比~擁有業務員潛能和特質,
但比成為優秀業務員,更想發現一個好男人,
抓住他,再管住他,讓他管好自己的一輩子。

露西~分配工作時,不顧事情輕重緩急,
被懷疑是否到了更年期。

列舉的四位女性角色,
都有性別刻板印象在其中,
我相信一定有勤奮的女職員,
但書中沒有這樣的女性角色,
我們可以說現實生活中這類的女職員多,
所以照實寫出來,
但大多數人看到這樣的書,
就認為女性沒有心工作,
如此惡性循環更難獲得改變,
事業有成的女性也不少,
望各位作者高抬貴手,多讓他們露露臉,
促進良性循環。

p.s.美國哈佛大學出現第一位由女性擔任的校長,可喜可賀!
(希望以後各類人都能擔任首長,不論性別種族,不再需要為此大驚小怪!)

台長:
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