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2007-03-04 20:39:42| 人氣1,407| 回應3 | 上一篇 | 下一篇

沒有成績單的第一名

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商業週刊第1001期(2007/1/29出刊)封面有個非常吸引人的標題:「沒有成績單的第一名」,以專題方式介紹了位於北歐、常年冰冷的國家~丹麥,因為去年英國一所大學發布的「世界快樂地圖報告」,丹麥在全球178個國家中列名快樂國家的榜首。

記者從丹麥的經濟、教育、社會福利、產業等方面,先進行巨觀的分析,再從丹麥人的訪談及自身觀察中,做出微觀論述,雙管齊下,試圖找出丹麥人快樂的理由。

讀完後我的感想是:丹麥的教育造就了丹麥人的快樂。

丹麥的小學不選模範生、成績單上沒有老師的評語,更沒有排名,只有孩子自己寫下「最喜歡」、「最討厭」、「最擅長」、「最希望學習的事」,期末老師和家長就以此做為溝通依據,因為「重點不是成績,而是孩子的發展、個性及與同學的相處」。

為什麼不選模範生?「因為那些已經很棒的孩子,不管在什麼環境裡,都可以有很好的表現。」不選模範生,是因為顧慮到那些落後的孩子。

見微知著,由此可知丹麥人的教育理念是:學習是快樂的,不必跟別人比較,只要追求自己天賦的文化、懂得傾聽自己心裏的聲音。

這樣的教育理念培養出丹麥人的自信,根據記者親身觀察發現:漫步在首都最熱鬧的商店街,竟找不到一位穿戴LV、GUCCI、PRADA等名牌的女性;路上行駛的車輛也少有賓士、BMW大轎車,即便有,車主也會刻意拔除車款標誌,叫人分不出等級。

因為懂得尊重別人,所以不會急於炫耀自己的財富。「最有權力的人與最沒有權力的人的距離很小,這是一個非常平等的社會。」因為身分平等、機會平等、社會安全又透明,所以丹麥人都能安心做自己。

一位十九歲就做學徒的銀匠,面對記者提問:「對十年後的自己有何期望?」時,他的答案是:「我希望我就在這兒,做一模一樣的事!因為我可以比現在更進步一點點。」記者再追問:「難道不會羨慕他人升遷嗎?」對方卻用一種溫柔堅定的語氣回答:「我覺得我跟老闆一樣好。也許他的責任比我大、工作性質不同,但我不認為他的地位比我高或比我好。」

這段訪談透露出什麼訊息?在我看來,就是一個生活在習慣與他人比較文化下的東方記者,突然發現生活原來也可以不與他人比較,仍然活得很快樂(甚至更快樂)!

買下這本雜誌時正值期末,每個老師都在趕著製作成績單,其中最棘手的就是寫成績單上的評語,那可真是一大學問啊!這時候就會覺得丹麥小學生的成績單真是可愛,不過試問,在台灣有多少家長能夠接受這樣的成績單呢?

今天主日看到教會門口貼了兩張紅榜單,原來是教會裏有個孩子學測考了滿級分,在講台上這個孩子也被大大表揚一番,領會者甚至在台上閱讀報紙對她的專訪。

這件事使我想到丹麥人「不選模範生」的哲學真了不起。試想,當我們極力表揚某個孩子的學習優異時,難道不能顧慮多數學習落後的孩子心裏怎麼想嗎?

什麼時候,我們的孩子才能擺脫與人比較的枷鎖,活出真正的自信?或許應該先讓大人想想這個問題吧!
2007/03/04

台長: 星空之下
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johnson
擺脫世俗的價值
用務實的角度建立觀念
幾十年來我們一直推動教改
但卻都忽略了價值觀的建立
太看重外在與表象反而讓我們更迷網
明星學校和太多的偶像
讓我們失去了對價值的判斷
職業無貴賤人人平等我們琅琅上口
但卻又將價值觀建立在人與人的比較上
或許板主上面的觀念可以提供一個很好的方向吧
.
..
...
如果我可以給那些孩子們許個願
我不求他們能榮華富貴或長命百歲
只求他們能有建康的身心
要是身體建康跟心理建康只能求其一
那我想心理建康比身體建康更重要吧...
2007-03-04 21:56:34
Ocarina
這兩天不是還有一個報告新聞報導某家店老闆請邵第一名的孩子免費一餐

第一名只能有一位,100分還可能並列.....
但意義是相同的
就是想辦法要找出最優秀的
2007-03-05 22:26:07
JoJoma
你的最後一段話,讓我有很深的感觸..
2007-03-17 19:18:57
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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