全方位人才培訓營~評價心得分享 全方位人才培訓營聽演講有用嗎？全方位人才培訓營是傳直銷嗎？

2愛的鼓勵 0訂閱站台

       繼上一篇〈Pollster波仕特線上市調〉針對薪資調查後，我們可以發現到目前職場上的薪資並不如預期的高，那大家對此狀況的滿意度又是如何呢？趕緊跟著全方位人才培訓營小編的腳步，讓我們持續往下瞭解吧！

 

三萬元以下的第一份薪資 近六成五民眾不滿意

對於剛進入社會的薪資，民眾當時是否滿意呢？僅有4%的受訪者表示「非常滿意」而32%表示「滿意」；「不滿意」的比例則高達43%，「非常不滿意」也有21%。當然剛出社會薪水一定是從最基層開始算起，不過低於三萬元的薪水，扣掉勞健保之後，好一點有個兩萬出頭，差一點的兩萬都不到，對於目前高物價的社會而言，真的是沒有辦法生活，因此當然會有許多剛踏入社會的年輕人對於薪資有所不滿。

社會新鮮人薪資 三萬元以上才是最佳所得

若將第一份薪水與是否滿意進交叉分析則發現，三萬元以下的新鮮人不滿意的比例都高於滿意，但是一旦起薪是在三萬元以上，則滿意的比例就開始高過不滿意的比例﹝滿意，2萬元以下21.4%，21000-24000元28.1%，25000-29000元45.8%，30000-34000元57.8%，之後愈來愈高﹞，由此可知，三萬元這個數字是一個關鍵點，其實新鮮人也都清楚剛入社會薪水不可能太高，但是也不能過低，三萬元是能夠讓新鮮人在社會上自給自足的薪水幅度，因此若剛出社會能夠有三萬元的薪水，新鮮人就會感到滿意。

 

 此調查針對波仕特線上市調網15~65歲會員進行問卷調查得知，回收有效樣本為1152份，調查時間為2012/3/22，在95%的信心水準下，正負誤差為2.89%。

相信大家也一定和全方位人才培訓營小編一樣好奇，那究竟一個月需要多少的薪水才能符合大眾的需要呢？這個問題值得我們之後持續的探討！

ATC全方位人才培訓營