除非你正處於公司中的夕陽部門，或是你根本就是處於夕陽中的人，要不然你應該不會很容易就被人莫名其妙地裁撤掉。專家說：「現代人除了要具備專業領域的知識之外，還得有優秀的外語長才、寬廣的人際關係、深知並預見國際局勢的變化，以及最重要的—健康的身心。」別笑，沒有健康的身心一切都免談！專家說：「你要隨時隨地激勵自己，吸收新知，站在第一線，勇於接受挑戰。」專家又說：「天下沒有白吃的午餐，更別想隨便外帶（後面這句話是我自己加上去的，僅供參考，別無他意）。」你倒底有沒有具備了這些”實力”，並且準備大展身手一番？抑或是仍然停滯在努力學習各種相關知識技能的追趕階段呢？說到這裡，我自己一直想發明一種「小叮噹外語口香糖」，讓想要下一分鐘就能說英語、日語、法語、西班牙語或德語的人，嚼下一片口香糖之後，馬上能說出字正腔圓又流暢的語言；另外，還要準備一片「小叮噹智慧口香糖」，讓需要補充智慧的人，隨時隨地變得更聰明。這種「小叮噹XX口香糖」，只要你放什麼元素下去，它就能迅速提供你所需的東西，即使是新鮮的空氣也一樣喔！不過，還處於蘊釀階段，等有眉目了，可以發表成果時，我一定大書特書，以便昭告天下普羅眾生，您放心好了。不過，我想拿這個點子先去試著申請專利看看，以防被別人給盜用囉！
既然「小叮噹XX口香糖」還沒發明上市，你也不用驚慌，勿需著急！讓我先來問你一些可能是無關痛癢的問題，你只要照實回答，應該就夠你安心的。否則，現在的你準看不下去，而且還做立難安地想急忙丟下這本書，趕緊充實自己的各項知識技能；誰叫我只夠資格出這種閒書給你打打牙祭，我也是千百個不願意啊！好吧！先出二個問題，每題50分，滿分100。
【題目一】是這樣的：你知道「龜兔賽跑」嗎？
【題目二】更簡單：你聽過「天公疼憨人」嗎？
相信你應該讀過「龜兔賽跑」也瞭解它的過程和結果吧？OK！你已經有50分囉！接著，「天公疼憨人」你也聽過吧！那就滿分啦！恭禧你，果然是個狠角色，只是剛才心不安罷了！這下子你還有什麼好怕的？嘿嘿！
接下來，要開始加考囉！您放心，絕對不會像教育部掌管的教改或是相關重要聯考一樣擺你烏龍。我要測驗出：「你是否能夠樂在工作？」。如果我的資料無誤的話，它曾被”洩題”刊在民國90年11月9日，星期五的自由時報—「命與運」版面上。題目很簡單，只是比剛才的多了點，不需要動到大腦，只要心平氣和地一一看完，並且記下你的答案”YES” or “NO”就可以了。來！不計時開始，共25題：
【1】 遇到煩雜的工作時，你會區分輕重緩急？
【2】 一樣米養百樣人，你能謹慎的相信別人？
【3】 身為上班族的你有工作理想或目標？
【4】 現在這份工作將會是你的終生事業？
【5】 你是個信守承諾的人？
【6】 上班時間，你是一個廢話少說的人？
【7】 你不會隨便批評同事？
【8】 書中自有黃金屋，你喜歡閱覽成功者的自傳，並分析原因？
【9】 光陰似箭，你是個珍惜光陰、善用時間的人？
【10】 對你而言，負責任是一種心甘情願的事情？
【11】 世風日下，你會小心的選擇你的工作？
【12】 你能常保一顆競爭之心？
【13】 為了不斷地改進，強化自己的競爭實力，你會經常研究如何提升工作效率的新方法？
呼！已經過了一半，繼續加油……
【14】 當別人成功時，你不會心生妒火？
【15】 你能體會「人生以服務為目的」的價值？
【16】 工作時得心應手，不會有力不從心的感覺？
【17】 當同事碰到瓶頸或發生困難時，你會樂於援手相助？
【18】 如果自己遇到難題時，不會有急躁或被動消極的表現？
【19】 同事間有人提供你建言時，你會虛心接受？
【20】 你常常為那些工作表現不佳的人，加油打氣？
【21】 你有一套自我學習、閱讀的習慣和計畫？
【22】 無時無刻不注意一些有關科學的新知？
【23】 你能夠在工作上展現獨到見解？
【24】 你經常自我檢討，設定工作計畫書？
【25】 雖然工作還算穩定，但你仍有心計畫進修？
總算結束了，不難吧！現在開始計分，答”YES”的每題給4分；答”NO”的0分計算，這關係到你對工作的認知，可千萬別再套用學生時代的惡習--作弊。嗯！如果你的總分超過70分以上的話，那你已經足夠稱得上是一位樂在工作的上班族；如果介於50~70分之間，那就表示你還算樂在工作之中；而總分40 ~ 50分的人，表示說你對工作興趣缺缺或是猶豫不決；萬一總分落到40分以下的話，那你對工作根本就是缺乏誠意和興趣。進一步追究原因，可以推知：這可能是你目前儲備的能力還無法勝任現有的工作量，或是難以應付，導致「心無餘，也力不足」的結果！這該如何是好呢？唯有快快虛心檢討，找一些良師益友幫忙你找到自我強化的方法並且督促你學習上進，增加你未來的競爭籌碼吧！
經過了剛才的簡單測驗之後，如果你還沒有因為不樂在工作而丟掉工作的話，我得誠心地再問你：你跟主管的關係還算良好嗎？如果你給我的答案是肯定的，那你必須利用超光速來經歷「時間考驗青年，青年創造時間」的奮鬥過程，一刻不得閒；否則，別怪我沒事先告訴你，因為接下來你將可能會聽到一句話，這句話來自於你的主管，他會大聲地指責你：「XXX，外面等著要進來的人一大堆，公司不差你一個！」後悔了沒？
現在是工作挑人，而不是人挑工作的時候。最起碼你領多少錢，就要做多少事，再說難聽一點，多做一點也不會死啊！何必跟公司斤斤計較。如果你還沒辦法心甘情願，心服口服地多做一點的話，那我倒是有一個小小的花招：「製造巧合」；嗯？？製造巧合？製造什麼樣的巧合？你滿頭霧水，我慢慢道來。既然要你多做一點都很難捱，那至少你應該要精心設計一連串的巧合，讓你不甘願的”多做一點”可以因此一下子變成好幾十點，這種「買一賣十」的投資報酬率應該不賴吧！說時遲，那時快，我們要開始設計這個”巧合”了。首先，你要兼導演、編劇和男主角於一身，洞悉主管的一舉一動，並且事先採排，模擬你的主管不論從哪一個方向現身時，都能夠保證讓他看到你正在工作的樣子；再者，儘量安排主管在場時你也”正好”在場給他拼命地做，努力的做，而且還要裝出一付「做到深處無怨尤」的身段和嘴臉……棒極了，就是這樣，準備收工放飯囉！（要吃飽一點，待一會兒還有一場，要記得連戲喔！）如果你演得夠好的話，說不定還能「捨本逐末」將這份工作辭掉，改行吃演員飯；要是日後飛黃騰達，有機會拿到金馬獎或奧斯卡金像獎並且在台上致感謝詞時，千萬別忘了提一提我的名字，小生我這廂有禮了，感謝您。
雖然，外面等著要進來公司的人一大堆，但是，只要你常保一顆「樂在工作」的心，並適時地抒發自己的壓力，我覺得「抒發壓力」與「增強實力」一樣地重要，千萬不要讓壓力折損了你的實力，變成你邁向成功之路的絆腳石，你反而應該將它一軍，讓壓力壓縮掉你漫長的成功過渡期，你才不愧是壓力的主宰者。OK！所以，你＞樂在工作＋抒發壓力＋增強實力，哪還怕外面等著要進來公司的人一大堆？
文章定位：
