聽聽歷史，找回自己─跟耶穌做朋友 先人越走越遠，親朋好友被一道道山水阻隔，溫柔敦厚的家鄉已經蒸發，而我們都有點老了。 但是抬頭看看彩虹吧，大道（真理）一代代傳遞下來了。它是我們的家鄉或臍帶，讓我們與先人、故舊和後代子孫互通聲息...... 想不想走進這個快要淹沒的古文明？我們都是英雄的後人，我們也可以當一個英雄！

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　　5月22日　耶利米書45章

　　國際貿易局的巴黎辦事處，預算實在是很有限，只能聘請兩個職員，一中一法。外國人的頭腦是用圓規和直尺畫出來的，作事情實在是一板一眼，雖然精確，但是效率是龜速。至於中國人嘛，那就機靈多了，凡事一點就通，而且懂得隨機應變。

中外的邏輯不太一樣。中國人說「山不轉路轉」，繞著法令或規則轉個彎，講講人情或走走鋼索，再大的困難兩三下就擺平了！歐美的先進國家講究「立法從寬，執法從嚴」，制訂合理而容易遵行的法規。歐美人如果違反法律或規定，極可能必須付出慘痛的代價，所以沒有人願意這麼做；大家從小養成尊重規則的習慣，認為尊重規則是紳士的風範。

有個中國留學生憲憲，去德國深造。公車和捷運這些公共交通系統沒有設置查票員，隨機性的抽查也很少見。乘客在售票機上，根據目的地購買單程票或月票。憲憲發現了這個管理上的漏洞，或者說，他的思維方式所認定的漏洞。

真是划算啊！在留學那幾年，憲憲不用買票，就搭著公車和捷運到處溜達，只有三次被查到，繳了罰款。畢業以後，他留在柏林，向許多跨國企業投遞了履歷表。這些公司都在積極地開發亞太市場，但是沒有人錄用他。

憲憲遭到一次又一次的失敗，不由得憤怒起來。德國人一定有種族歧視的傾向，才會沒道理地排斥中國人！他衝進人力資源部經理的辦公室，要求對「不錄用」提供一個合理的解釋。

「我們並沒有歧視你，相反的，我們非常重視你。這間公司正在開發中國市場，需要當地的人才。剛剛跟你接觸的時候，我們對你的教育背景和學術水準很有興趣。老實說，從工作能力上來看，你正是我們要找的人。」

「那麼為什麼不吸收這個人才呢？」

「因為我們查過你的信用，發現你有三次搭公車逃票的記錄。」

「我不否認這些。但是為了這點小事，你們就放棄一個經常在學報上發表論文的人才？」

「我們並不認為這是小事。我們注意到，你剛來德國幾天，就被查到逃票，檢查人員相信你的解釋，認為你還不熟悉自助售票系統，所以只請你補票。但是後來，你又逃了兩次票。」

「那時，我的口袋裡剛好沒有零錢。」

「我不同意這種解釋，你是在懷疑我的智商。我相信在被查獲以前，你或許逃了幾百次票。」

「那也不是重罪吧？以後改掉就是了。」

「這個記錄顯示兩件事情。第一，你不尊重規則，不僅如此，你擅於找出規則裡的漏洞，並且惡意地利用這些漏洞。第二，你不值得信任，但是許多工作必須靠著信任才能進行，譬如某個人負責某個地區的市場開發，公司就會賦予他許多職權。

我們公司為了節約成本，沒辦法設置複雜的監督機構，這種情形跟公共交通系統是一樣的。所以我們沒辦法雇用你，實際上，在這個國家甚至整個歐盟，你可能都找不到雇主，因為沒有人敢冒這個險。」

耶穌不在乎我們的頭腦多靈光，口才多便給，學問多淵博，手腕是多麼的圓融，辦事的效率有多麼高。短暫的快慢和輸贏很快就消逝了，眼光要放長一點，人生的關鍵在於當一個君子，也就是值得信任的人。

3 巴錄曾說：「哀哉！耶和華將憂愁加在我的痛苦上，我因唉哼而困乏，不得安歇。」
4 ……耶和華如此說：「我所建立的，我必拆毀；我所栽植的，我必拔出；在全地我都如此行。
5 你為自己圖謀大事嗎？不要圖謀！我必使災禍臨到凡有血氣的。但你無論往哪裡去，我必使你以自己的命為掠物（我會保護你，讓你保住性命），這是耶和華說的。」