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廣開言路，成就大業

無論是企業管理者之間的「溝通」，還是員工之間的「溝通」，或者是企業管理者與員工之間的「溝通」，對於企業來說都很重要，無論哪一環節出現波動、失去團結，都會影響到企業正常的運轉。 松下電器的創辦者松下幸之助是一個自主的、坦誠的、直率的人，因此他也希望自己的員工同樣有自主性，同樣坦誠...
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