有緣居士 首 頁 自我簡介：介紹我『有緣居士』，自小天生缺陷的人及一個不聰慧之殘障人士，怎樣得知命理、究竟每個人命運裡的好歹，是否從天命或從自己創命運，但我不信命運和命理與風水，有一次本人到「廟街」，江湖術士替人睇相算命，那！我試被一位算我命術士看……，結果欲知後事如何？請遊覽我綱頁。

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雖云：「一樣米食百樣人」，但在公司、在團隊，百樣人可歸納為5大類，就是：人辦、人員、人手、人才、人物。這5類人並非一成不變，只要覺今是而昨非，迷途知返，奮發向上，被視為人辦也會變人才，原本的人才、人物不進則退，發揮不出個人長處，不識時務，也會變成一般的人員、人手，甚至淪為極端的人辦。

人辦，小事不願做，大事做不來，講就天下無敵，做就無能為力；甚至搞小圈子，撩是鬥非，有破壞無建設。但由於他們兩面三刀，或倚仗權勢，暫時還可以混日子。初入公司的新人，要帶眼識人，遠離這種人，以免自己也成為人辦。

人員，大多缺乏積極，從不主動做事，時間觀念很強，看着時鐘做人，上下班極準時，返工望放工，天天等出糧。他們以過客心態打工，不思進取，不喜歡變換工作崗位，只想用固定方法做事，做一日和尚敲一日鐘，而且斤斤計較，不接受挑戰，不爭取機會，一旦被安排新的任務，就會諸多藉口推辭。今時今日，社會競爭激烈，這種態度的人員，有可能成為冗員。初出社會工作的年輕人，千萬引以為鑑。