這個世代一定會遭受被棄養的命運
今天看到科技廠商徵求軟體工程師竟然開出19K的薪資，大環境真的很糟糕，可是若只是一味的壓低員工的薪資，那麼最後當這些被如此對待的世代將會如何回報這個如此對待他們的這個世代呢？
上星期六到朋友那邊聊天，其實已經沒什麼好說的了，因為大家彼此的定見已經形成了，只是被禮貌性的問候了一下，所以禮貌性的回訪了一下。我覺得這個環境是公平的，因為所有的原物料都上漲，而不是只有我家的原物料上漲！整個大環境都很差，而不是只有我家週遭的環境很差而已，所以我說這個環境是公平的。
在對談間，難免會對這個大家都一樣的環境來提出試圖解決問題的方法，我說：[台幣貶值]！沒有錯，所有的物價都會上漲，可是為什麼物價不能上漲呢？物價不上漲的最大受益者就是[軍公教]，政府所謂的穩定物價不過就是保障了軍公教人員的購買力而已。平民百姓有什麼能力來抵抗這個穩定不了一直帳上來的物價呢？如果有所謂的能力，唯一的方法就是家新。好吧！加薪是不可能的。可是基本工資不調加，勞保費要調漲、健保費要調漲、油電雙漲。
我們來看看這漲價的內容，[勞保費]繳多、繳久、領少、領短，而且不保証不會破產。[健保費]這也在[不加薪]的情形下，繳多、繳永遠、死沒錢，也不保證不會破產。[油電雙漲]我不想說[漲價的部分]因為圈圈差差三角形井的理由他有他漲價的道理，可是10年前一公升汽油17-18元內含百分之5的營業稅，如今一公升的汽油35-36也是內含百分之5的營業稅，一樣的一公升汽油今天繳的稅金是10年前的2倍，很多品項的漲價其實政府是受益者陣營的一員。
說到中油以前汽油17-18元可以送衛生紙、送洗車而且還可以和台塑各賺好幾百億，如今35-36的汽油恐嚇大家說沒漲價就會破產。我的意思是：就放開來漲價吧。看是要多少的年終獎金，看政府希望可以得到多少的盈餘收入國庫，就放開來漲吧。好好的照顧自己、不要讓中油倒閉了，不要讓政府的稅收短收了。
我朋友就說這樣物價不就通通都上漲了，到時候你的便當一個賣500元........我說對啊！到時候你換一個輪胎5000元，就是要讓軍公教人員的薪水低於民間水準，什麼時候軍公教的高薪水是建築在低薪資的平民百姓身上。如果有！那個朝代沒有多久就被革命掉了。
再來講少子化的問題吧。以前的勞保是建築在戰後出生潮的大量後繼人口上面，如今，我們台灣有2300萬人，這個2300萬人是從李登輝當12年總統經過陳水扁8年總統和5年馬英九總統還是2300萬人口。去年龍年破近10年人口出生率23萬人，如果每一年出生人口都是23萬，然後乗以80個年等於1840萬人，人口是越來越少，不要說要現在的小孩子去養以後的老年人。就說過了30年，你想這些長大的小孩子會繳勞保費讓現在40-50的人領勞保退休金領到死嗎？你想現在的小孩會繳稅金讓退休的軍公教人員領退休俸領到死嗎？你想現在的小孩會繳健保費讓那些老而不死謂之賊的老人苟延殘喘的死不了嗎？
看看你今天怎麼對待這些進入社會工作的年輕人，22K-19K-15K.......，買不起房子、娶不起老婆、生不起小孩，服務社會的人越來越少，在這樣的情形下，現在的這個執行的世代，縱使你累積了多麼巨大的個人財富，以後你將要花多少代價來消費、役使這稀少的[人力資源]。﹝現在時間是10201230120剛剛還被大女兒叫去幫他找找了好幾天的大學已經繳費的下學期繳費單，以後晚上還是早點睡覺，免的又被奇怪的人叫去做奇怪的事情﹞，
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