就是想飛 魚兒幻想能夠變成一隻，在天空自由飛翔的鳥。於是他開始飛，飛往每一個值得的角落，因為── 『生命就該浪費在美好的事物上』 所以讓我們一起來浪費生命，享受人生！！

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這兩天
我的頭長滿了包
一個、兩個、三個、無數個
大大小小
坑坑巴巴
我開始對自己的能力感到懷疑
甚至認為自己根本是高估自己



一大早
我那能幹、美麗、擁有一流頭腦的老闆
如一陣風似地衝到我的面前
以高分貝的音調大聲嚷嚷：
「Projector！Projector在哪裡？是誰負責set up？」
我愣住了
啥咚咚？發生啥事了？
然後老闆持續以誇張的大動作衝過來、衝過去
發怒的聲音持續在我身邊盤旋不去
我像無頭蒼蠅般
完全不曉得出了什麼事
然後
我的老闆對我說：
『我快不行了！』


剛來新公司一個多月
就碰到了幾件大案子
而且是我一輩子沒碰過的事
我只好拿出自己拚命三郎的精神來
硬著頭皮摸索、苦幹、力求把事情做到最好
但連續挑燈夜戰加班了兩個星期後
換得來的仍是指責多於鼓勵
更遑論是根本不敢奢求的掌聲
一位負責「督導」我們、
但快被一堆工作壓得喘不過氣來的別部門的同事
屢次因為我們做得不好、做得不對
而逐漸喪失耐心
於是她不斷地對我說：
『我快不行了！』


滿懷鬥志、精力充沛的魚兒
面對一次又一次的
『我快不行了！』
逐漸有了無力感以及一絲絲的悲傷
雖然人前仍是打起精神
告訴自己、也告訴部門同仁
「沒關係，別氣餒，我們要更加振作，證明自己是可以的！」
但
面對投遞過來溫暖的、關懷的眼神與問候時
從我口中說出來竟然是─
『我快不行了！』


可不可以不要再說這句話了？
可不可以每天告訴自己：
『我行，我一定可以的！』


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一篇饒富意味的文章：
「不景氣對策－－上班蟻族要能屈能伸」
文中有些不錯的比喻，節錄給大家參考

「蟻奴群」－－
一群為「生存」而工作的上班蟻族，雖工作與個人志趣並不相符，且工作報酬偏低，然因某種特殊的理由，不得不暫時地委身此一工作。
此類上班蟻族在馬斯洛（Abraham H. Maslow）的需求理論中，是屬於維持基本生理需求的工作族群。

「工蟻群」－－
為「生活」而工作的工蟻群，平日埋首苦幹、默默耕耘，就像是絕大部分的上班族，每日奔波忙碌不已，為提升個人或家庭的生活品質而努力不懈。
此類上班族的工作雖與個人志趣並不相符，但所獲致的工作報酬尚差強人意。在馬斯洛需求理論中，應歸屬為處事較為保守的安全需求一族，或是對於社會認同具高度渴望的社會需求一族。

「兵蟻群」－－
為「工作」而生活的上班族群，雖然工作報酬不見得太高，但由於工作與個人興趣得以結合，故擁有較高的精神報償。
此一族群就像是蟻群社會中的兵蟻一般，乃以護衛蟻巢、蟻群與蟻后為己任，工作具有較高層次的精神意義。此族群應歸類為馬斯洛需求理論中的自尊需求一族。

「蟻后群」－－
為「自我實現」而工作的族群，是上班蟻群中的天之驕子。
對於這些既能結合工作與個人志趣，又能從中獲取高額工作報償的蟻后群而言，其最大的工作與生活的目標，已非單純地追求更高的工作報償，而是在於追求自我挑戰與突破。
這些屬於馬斯洛之需求金字塔頂端的自我實現需求者，相信是所有上班蟻族所追求的最高目標。

【初稿完成於2002/01/22，於2003/06/04稍加修改】




■照片■
2002年12月14日，拍攝於大台北城的一個角落。

如果思緒打結時，不妨讓自己，暫停一下吧！
想一想，再出發，總比老是把『我快不行了』掛在嘴上好吧！！





＜魚兒的悄悄話＞

魚兒想當蟻后一族，工作報酬優渥，又可以結合個人志趣，而且能夠將潛能發揮到極致。

希望每個人，都能夠加入蟻后族！！

要不然，當個自由自在、可以主宰自己的SOHO族，也不錯，但前提是，得先練就一身好本領，以及儲備足夠自給自足的”存糧”之後，才能夠，好整以暇，怡然自得！！(坦白說，這才是魚兒最想要的生活方式)