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公司無預警解僱員工，員工該怎麼辦？

　　依勞動基準法(下稱勞基法)的規定，除非有勞基法第12條不用預告就可以終止勞動契約即解僱的情形，不然雇主都必須依勞工在公司的工作年資長短，在一定期間前預告，而勞基法第12條規定公司不用事先預告的條款，內容都是勞工有犯大違失的情形(例如說：無正當理由繼續曠工3日，或1個月內曠工達6日)。 　...
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新聞台: 梁淑華律師 | 台長：梁淑華律師
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