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        《商業周刊》問：你們主張，要持續成功，就要先找尋對自己有意義的事情，為什麼不是先設定積極的目標？

       埃默理答：有目標又如何，沒有情感的動力去驅動，通常都會做不到，或是碰到挑戰就放棄，如果一開始只是想追逐成功，反而會是持續成功的最大陷阱。我們所指的有意義的事情，是你有熱情、做得好，且願意去不斷學習的事情。

          比如說，我們訪問蘋果電腦的執行長賈伯斯，他做電影，又經營蘋果電腦，這兩件看起來不同的事情，為什麼都可以做得很好。他說，那是因為他很愛美的設計，想要傳達出去。不管是電影的呈現或iPod，你都可以看到這個目標。

我們訪問Chiron﹝美國著名生物科技公司，五十四億美元被諾華購併﹞創辦人艾德．彭霍德，他過去是加州大學柏克萊分校的教授，創業期間，壓力大到上班途中會先停車到路邊嘔吐才上路，但他仍堅持下去。我問他為什麼，他說，絕對沒偉大的目標，只是當初他的叔叔死於癌症，讓他很想利用知識幫助吏多人。﹝Chiron是最早把 C型肝炎病毒HCV無性繁值的公司。﹞

問：人要一開始找到有意義的事情很難？

答：至少你先去辨認，妳的人生目標是被誰決定的。如果你找不到，睡覺前，回溯一下，當你是小孩時，你夢想長大後最想做的事情是什麼？

問：放棄社會期望的目標，而去追求自己渴望與拿手的事情，這代表人將承受更大的社會壓力，這對亞洲人而言，難度似乎更高？

答：對，這似乎是一個革命。不過我們訪問聯合國前助埋秘書長穆勒，他在聯合國對推動和平有很大貢獻。我請他形容他的人生，他說，沒什麼特別，但是那都是他所選擇的，因為是他選擇的，反而願意全力付出。成功與忠於自己，在這些人眼裡，是不衝突的。

問：這道理聽起來還是很理想。

答：好，如果以競爭力來說，在全球化時代來臨後，你必須專注在一件事情，那是你想一直學習與進步的，這樣你能有競爭力。你想，要你跟一個對這件事情比你熱情十倍的人競爭，你競爭得了嗎?他們可以打破疆界，從全球各地跟你搶工作。

問：這些結論，都是這些成功者所述。我的意思是，是否有可能他們因為已經很有錢，所以才會去想追求有意義的生活。或許我們應該先餵飽自己，然後再談這些?

答：不。我們對投資大師巴菲特，也問過同樣的問題。他的回答是：「我很年輕的時候，就熱愛自己的工作。你說，這份工作我打算做十年。雖然不喜歡，但我打算做滿十年再如何……，對我而言，這簡直是不可思議的說法，就像把性愛存起來．等老了再享受一樣。」

成功的人，不會被他們不愛做的工作給困惑。最有錢的人都是忠於內心的選擇。