前面將《當和尚遇到鑽石》書中商業公司常見的46個問題表列出來，不知大家是否在日常工作當中有遇到過類似的狀況？
作者寫的解決方法中，有一個「六時書」，能幫助省示自己每天是否日行善業，規避惡業。這些業力的累積，都會引來好或不好的事情發生。
六時書：
買一本可以塞進口袋的日誌。從上一篇所陳述的46 個商業問題，選出最切身的 3 個問題。 當其中一個問題消失解決了，或達到某種程度的改善，再從問題清單挑出第 4 大的問題替補，如此類推。
把幾頁日誌分別畫出 6 個框框，每一個框框可以冩下五、六個句子。把框框編上號，
接著在頭 3 個框框（第 1 號至第 3 號）分別冩下幾個字，提醒自己解決每一個問題的辦法。
然後在第 4 號至第 6 號框框重複這一步驟。頭 3 個框框在中午前使用，後 3 個框框在中午後使用。
每天早晨，在你出門上班之前，檢查第一個框框的解決辦法。例如，你面臨了問題36：公司裡外的人似乎都在欺騙你。解決問題的方法是，你必須小心翼翼地避免傲慢，以及病態地渴望他人的認可；言辭正面積極，傾聽每一個人的意見，並且從中學習；讚美認可值得賞識的人。
現在，在框框的左邊放上一個小小的符號“＋”，並在符號的旁邊冩下前一天你曾經想過（意）、説過（語）、做過（身）最接近解決問題的行爲，例如，你花了一些時間想了想某位員工的好處，然後表達了你的感激之意。你不需要長篇大論，否則你將感到厭倦，而放棄追踪記錄系統。你只要做幾秒鐘誠實的自我反省，做簡短快速的記錄即可。
在符號“＋”下面，劃下一個符號“－”，然後回想前一天你所做的負面行爲。例如「昨天下午２點 30 分，我站在馬克座位的附近，拒絶聽他提出關於採購政策方面的意見。」同樣地，當你做記錄的時候，必須明確具體。
最後，在符號“－”的下方冩下“要做的事”的字樣。在這個項目底下所記錄的事物，是當天的行動目標。它非常簡單，但也是你想要改變自己的強烈象徵。它可能簡單如「想一想羅勃曾經提出的兩個好意見」或「今天至少要感謝有色寶石部門的一個工作人員」。這些「要做的事」不要太多太大；事實上，你在六時書所記錄的每一件事情，都必須以輕鬆簡短爲宜。
最重要的是，你必須記得你為什麼持有、記錄六時書。六時書的用意不是在提醒你做錯了什麼，使你感到罪惡愧疚。事實上，只要「理性的懊悔，下定決心改頭換面」。改變你的未來，使你的未來更加豐富更有意義，是一個非常徹底、非常慎重的嘗試。
你的充實未來是來自你寬厚慈善待人的結果，你研究哪一種銘印可以幫助你達成目標，然後在心中種下那個銘印或種子，便可以坐享未來的非凡成就。
一天中，大約每隔兩個小時就追踪記錄一次。把記錄的項目分散在一天中執行是很重要的，這也是它被稱爲“六時書”的原因。它的用意在於，在任何負面的、巨大的銘印種入心中之前，持續地或每隔幾個小時地審視自己。
如果你在上午８點做了一次記錄，那麼在上午 10 點 30 分時再做一次。然後午休做一次，下午一次，或許在回家的路上再做一次。在晚間完成最後一次的記錄，然後於就寢前，回顧所有的記錄，把一整天之中，你所從事的最好的 3 件事和最糟糕的 3 件事做一區分。切記，不要評斷自己，或感到罪惡愧疚；你只是記錄一天的身、語、意的行爲。通過追踪記錄，你不知不覺地脫胎換骨。通過自身的改變，你的世界也隨之改變，成爲你所嚮往的世界。如果你持續記錄一段時間，你將獲得令人驚訝的成果。
六時書記錄原則：
一、找出目前最切身的 3 個問題（可參考上篇所列常見的 46 個商業問題）： 例如，問題36：公司裡外的人似乎都在欺騙你。
二、在隨身的幾頁日誌中，畫出 6 個框框，並加以編號，一天中分 6 次使用。
三、早上出門前檢查問題的幾個解決方法，分別以正負符號表示前一天的正負面行爲，並明確、具體記錄之。
四、在正負符號之後，冩下“要做的事”，作爲當天的行動目標。
五、就寢之前，回顧所有的紀錄，將你所做的最好與最糟的三件事做一區隔。
六、記錄要誠實、簡短，追踪自己的身語意，但不加以評斷。
~~~ 未完待續
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