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　 〔記者林東良南市報導〕台南市升格後，市府積極推動各項經濟發展政策，一方面增加就業率，一方面加強招商，創造各種就業機會，讓台南市失業率低於全國失業率。
  台南市勞工局指出，升格後的台南市，勞動力人口九十二萬九千人，失業人口約四萬人，台南市勞動參與率五十八點九％，高於全國平均值五十八點一％，台南市失業率四點三％，低於四點四五％，上半年度就業市場求供比為一點一六，基本上屬「事求人」，下半年受歐美公債影響，全球景氣下滑，求供比降低為０點九九，台南市政府即積極開發服務業職缺，勞工局於三十七個行政區均設置就業服務台，為台南市民找「頭路」。
  勞工局分析指出，求才需求屬工業（七十二％）最多，而求職者最多需求的則為服務業（五十二％），市府積極開發服務業職缺，除在三十七個行政區設置就業服務台外，另於台南科工區、樹谷園區、和順總頭寮工業區也有設置，以提高就業服務效率；並推動一一九場徵才活動，共提供近三萬個工作機會，也辦理第二專長職訓班、青少年工讀導航、身心障礙者個別化就業服務，要求企業以訓練制度取代資遣等。
  未來因應人口老化與少子化，將設立高齡就業諮詢服務窗口，規劃家庭代工職訓方案，建立產學訓策略合作平台，規劃地區特色職訓計畫，開拓弱勢者產品虛擬網路市場等，增加就業機會。
  台南市長賴清德表示，「吃飯皇帝大」是他最重要的施政目標，希望提供市民優質的就業環境與充分的就業機會，讓市民安居樂業，目前已成立四十個就業服務台，就是市府具指標性的為民服務項目；但平日在基層仍常聽到求職不易的聲音，和廠商座談則有缺工的需求，人力資源的供需平衡需要進一步的克服。
  賴清德市長說，行政院推出很多短期就業方案，其目的無非在美化數字，並不能根本解決問題，市府要針對台南的環境與現象，規劃屬於大台南的就業政策，面對少子化、高齡化的趨勢，以及地理環境的城鄉差距，請經發局與勞工局共同努力，共創台南的未來。
  賴清德市長說，歐美債務問題影響世界經濟，台灣也受到很大衝擊，國內景氣嚴峻，裁員、減薪、無薪假頻傳，他要求相關局處應掌握相關狀況，妥為因應。對台南而言，除增加媒合就業機會外，並請經發局與地政局加強招商，提供更多的投資機會，讓台商返鄉投資，爭取機會將企業移到台南，提升就業率，活化台南經濟。