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【民正新聞記者:蔡永源台南報導】協助青少年能順利踏入職場，臺南市政府勞工局今年規劃6場次「協助青少年就業促進講座」，第5場次於今(17)絡，同學紛紛表示收穫滿滿。

   勞工局長王鑫基表示青少年高失業現象成為全球各國棘手的問題，勞工局除協助企業找人才外更重視培育在地人才，積極拜訪企業與學校，更致力建構媒合平台，希望促成產業及學校合作，在4月26日首次聯合本市不同行業與科技大學、高中職共同簽署產官學合作培育在地人才『備忘錄』，希望培育人才能由大專延伸至高職，先到企業學習取得正式員工，利用夜間或假日再到大專院校上課取得大學學歷，對於企業和青年均是雙贏的結果。依據國發會的報告中提到，台灣的勞動力每年減少18萬人投入且現有職場發生「晚入早出」的就業現象，相較於南韓、新加坡、香港、日本、美國以及德國來說，台灣青年都比較晚進入職場（平均21歲），也相對過早離開職場（平均57歲），形成就業人力經驗傳承斷層現象。社會新鮮人不一定要等到畢業踏出校門才能求職，現在就開始積極準備，搶當「早鳥」，才能贏在起跑點，投入興趣工作結合實務學習，大幅提高職場成就的機會！

    本次講座邀請到萬通國際人力開發股份有限公司郭啓瑞副總經理的職場經驗分享，讓學子們了解不同職場生態要如何才能展現出最好的自己，提升自我就業競爭力，也期望透過就業宣導，讓青少年能更順利的進入職場，拿出青年世代積極熱情、有想法的態度，展現出自我潛能，成為職場上的新星！

   提供即將畢業的年輕朋友便利的求職管道及工作機會，將在5/28於南台科技大學舉辦就業博覽會，提供超過5,000個工作機會，及7-8月份為在學大學生及碩士生提供公部門暑期工讀的職場體驗，更可以拿起你的手機，下載「台南工作好找APP」整合工作機會、職業訓練等活動訊息自動推播給你等功能，提供即時便捷查詢服務，讓你一機在手，工作追著你走。希冀未來的社會新鮮人能做好就業準備，建立職涯規劃的觀念，順利進入職場發揮所長。