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 針對五一勞動節台南市環保局清潔隊隊員被要求正常上班，而且沒薪水可領，市議員林燕祝繼2日市政總質詢時替清潔隊員抱屈，今（10）日再表示，雖然市長當場允諾會對勞動節上班的隊員實施補假或補發薪水，但這只是對這次事件的處置，治標而不治本，關於清潔隊員每個月被要求上1天沒薪水班的問題，還是沒有解決，為此，林燕祝今日再與市議員杜素吟、林美燕、黃麗招、曾培雅等人召開聯合記者會，邀集環保局長、勞工局長及各區清潔隊長列席，要求環保局不要繼續曲解勞基法規定損害勞工權益。

    林燕祝表示，依照環保局所訂的「台南市政府環境保護局勞工工作規則」第21條規定：「勞工每日正常工作時間不得超過8小時，每2週工作總時數以84小時為限。」是將勞基法第30條的「不得超過84小時」改為「以84小時為限」，但基本精神應該是一樣的，是為了保障勞工不受雇主過度要求工作時數而定，並不是用來要求勞工每2週一定要做足84小時，否則工作規則就應該明確定為「每2週工作總時數為84小時」；另外依第21條第2項後段「每週工作總時數以48小時為限」來看，同樣是規定「以…為限」，依環保局的解釋，是不是清潔隊員每周應該上滿48小時，如此2週豈不達到96小時，這樣不就違反勞基法的規定了？由此可知環保局明顯曲解「以84小時為限」及「以48小時為限」的立法目的，同樣的規定做不同解釋，故意曲解法令欺負勞工！而據了解市府其他單位的勞工並沒有類似被要求上白工情形，只有清潔隊員被如此要求，這對平常就已經很辛苦清潔隊員極不公平！

    勞工局王局長表示，這件事的爭議點在清潔隊員究竟適不適用週休2日規定，而依照人事部門的解釋，政府機關的勞工比照公務員實施週休2日是全國的定論，據此公部門勞工每2週工作總時數應與公務員一樣是80小時，而雖然環保局所訂勞工工作規則規定每2週84小時，但勞動條件優於勞基法規定者，應優先適用，如果清潔隊以前就是週休2日，基於保障勞工的精神，不宜再做更動；另外針對議員所提工作規則要求勞工延長工時必須在3到6個月內補休完畢，否則視同放棄部分，並不恰當，環保局張局長允諾會檢討修正。會中做成結論，請環保局基於保障基層勞工的立場檢討清潔隊員工時問題，並請勞工局提供相關協助。林燕祝語重心長的說，環保局的做法每個月是省下了1百多萬的人事支出，1天幾百元的薪水看似沒甚麼，但是對基層勞工來說卻是非常巨大的，希望環保局在維護市容、民眾健康之外，更應該體恤基層辛勤的清潔隊員們。記者:蔡永源