心靈整形師 詹翔霖 副教授 天下沒有白吃的苦 要進步就必須求變，要完美則更需不斷求變 詹翔霖(仁松) 明者因境而變，智者隨情而行 演講家 演說家 講師 大學講師 教授博士 講師招聘 大學講師 如何 成為 好講師 兼任講師 專案講師 講師培訓 倫理學 企業 學術 香港讲师 演講大師 演講大師親善 運用週日充滿 閱讀 冠軍 技巧 幽默 交流 世界 因應

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 公爵大飯店員工教育訓練手冊-部門接班者計畫

 

部門接班者計畫圖

部門：_____________________ 這個接班者計畫圖是給_____________職位

在您決定了您的接班人及接班人的二位候補者之後，請將他們所需接受的訓練項目填寫於下：

 

          訓  練  項  目                       所 需 受 訓 時 間       

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(一)訓練宗旨

協助員工發展內在多方潛能，適時輔導員工解決疑惑與工作困境，並進行員工個人事業前程規劃，期使員工與飯店之成長、需求亦步亦趨。

 

 

(二)訓練內容

1.     視個別員工之能力輔以適當的事業成長規劃。

2.     視個別員工之疑惑與工作困境，給予適時的輔導。

 

員工生涯規劃作業流程