103.10.08-高階講師班-課程規劃表範本-詹翔霖教授
課程規劃表
課程名稱
|
l
原則:清楚、創意
例:
CPMS專案規劃師培訓暨認證班第11期
中醫慢活養生研習班第一期
跟著傑利輕鬆簡單學攝影(二日精修班)
數位化時代的個人品牌( 錢脈、人脈攏總來)
說話的藝術-口語表達技巧實務班
|
課程目的
|
l
課程目標清楚、有新意、扣緊預期成效
例:
ü
協助學習者如何建構演說訊息,熟稔聽眾需求,分析增進訊息傳達組織能力,並培養清晰傳遞訊息等能力。
² 協助學員取得專案助理( PMA )證照考試資格,並輔導學員參加專案助理,以期順利考上專業證照。
² 協助學員取得專案規劃師( CPMS )證照考試所需資格之 36 小時專案管理研習課程時數。
|
預期效益
|
l
指課程要達到目的的程度,也就是學員上完課後將會學到什麼?
例:
² 使學員能充分瞭解基本專案知識、技術、軟體工具與方法之整合、運用及實作。
² 培訓學員成為稱職的專案助理 / 技術師、專案規劃師、專業的專案行政支援與管理者。
² 協助學員通過「 PMA/PMA+ + 專案助理 / 技術師」、「 CPMS 專案規劃師」及其他各項專案管理相關之認證考試。
|
課程特色
|
l
本課程與其他類似推廣課程差異之處?
例:
ü 邀請前台視「熱線追蹤」節目記者、「從台北看天下」節目主持人馬立君老師教導咬字與表達技巧。並由曾在國外教授公共演說及經常受邀至各大醫院、中小學演講,具實戰經驗之本校傳播系盧鴻毅老師協同授課,從演說理論與實務運作著手,以深入淺出方式,引導學習者走入演說表達的專業領域。
² 針對證照考試採密集式訓練,本課程教材完全採用認證單位考試專用教材。
|
招生對象
|
l 適合年齡層:□國小低年級□國小中年級□國小高年級□國中□高中~大學□20-30歲□30-40歲□40-50歲□50-60歲□60歲以上
l 對 象:□男性□女性
l 學 歷:□國小□國中□高中~大學□高中以上□大學以上□研究所以上□不限
l 職 位:□基層員工□中階主管□高階主管□教師□公務人員□行銷人員□企劃人員□研究生□退休人員□不限
|
名 額
|
名
|
課程時間
|
__年__月__日至__年__月__日,每週六,09:00~16:00,共____小時。
|
授課教師
|
(請詳填附件師資基本資料表)
|
課程內容
|
日期
|
上課時間
|
教學大綱
|
教學內容
|
教學方法
|
教材/教具
|
|
|
績效評估系統介紹
|
.績效評估之意義/目的
.績效評估系統之作業流程
|
□講述法
□實地演練法
□錄影教學法
□分組研討法
□角色扮演法
□個案研討法
□電腦輔助教學法
□商業遊戲法
□作業練習法
□示範法
□Q&A法
□視聽教學法
□活動教學法
□腦力激盪法
|
講義簡報
|
|
|
績效評估作業表單
|
.工作說明書
.工作計畫書
.績效評估表
|
視聽教學法
|
錄影帶
|
|
|
績效面談
|
.績效面談之重要性與步驟
.問適當之問題
.傾聽技巧
|
討論教學法
角色扮演法
|
角色單
|
教材/教具
|
教材:
□圖書出版品:書名:__________出版社:____________,選擇此書原因:□較適合課程需要□證照考試需要□簡單易懂□訓練課程專用教材
□自行編撰講義,自行編撰原因:無適合教科書□配合獨特教學方法
|
教具:
□自行製作
□向外採購,使用教具:_____________選擇此教具原因: □專利教具授權□簡單易操作。
|
教學方法
|
□講述法□實地演練法□錄影教學法□分組研討法□角色扮演法□個案研討法□電腦輔助教學法□商業遊戲法□作業練習法□示範法□Q&A法□視聽教學法□活動教學法□腦力激盪法
|
上課教室
|
教室選擇:
□一般教室□研討室□階梯教室□會議室□多功能教室□電腦教室
選擇上課教室因素:
□場地人數容量考慮□桌椅排列方式較適宜□符合課程教學方式需要□其他:ˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍ
特殊需求:
□錄影器材□網路□學員自備筆電□其他:ˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍ
|
訓練績效評估
(視課程可以評估程度選定評估範圍)
|
□
|
反應評估(滿意度調查機制):
|
□問卷調查表(本校提供)
□面談:教師與學員互動、即時回饋(教師詳實記錄)
□綜合座談:課後討論分享(教師詳實記錄)
|
□
|
學習評估(考試或報告機制):
|
□課堂報告
□問卷調查表(本校提供)
□模擬練習
□學習前測驗、學習後測驗比較法
□考試
□心得
|
□
|
行為評估(課後行動計畫調查機制):
|
□學員訓後動態調查
|
□
|
成果評估(工作績效調查機制):
|
□學員訓後動態調查
□成果展
□訓練前後比較法(如結訓成果錄影)
□證照取得率
□考取率
|
結業規定
|
□出席超過總時數三分之一(權重__%)
□繳交心得(權重__%)
□繳交報告(權重__%)
□課堂演練
□考試(權重__%)
□其他(權重__%)
|
課程必要費用
|
□ 助教ˍˍˍˍ名(是否指定專人助教□是□否)
□ 教具:一套ˍˍˍˍ元
□ 教材訂購:一本ˍˍˍˍ元
□ 講義印製:黑白ˍˍ頁、彩色ˍˍˍ頁
□ 差旅費:從ˍˍˍˍ出發
□ 材料費:一份ˍˍˍˍ元
□ 其他:
|
招生行銷
建議
|
□ 建議簡章郵寄對象或地點:
□ 是否能協助招收學員:□是□否
□ 是否提供郵寄地址:□是□否
|
其他
|
□ 市面課程定價:ˍˍˍˍˍˍ建議定價:ˍˍˍˍˍˍˍ
□ 提供本課程行銷短片/照片(需符合版權規定)
□ 其他
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
課程規劃表
課程名稱
|
|
課程目的
|
|
預期效益
|
|
課程特色
|
|
名 額
|
名
|
招生對象
|
l 適合年齡層:□國小低年級□國小中年級□國小高年級□國中□高中~大學□20-30歲□30-40歲□40-50歲□50-60歲□60歲以上
l 對 象:□男性□女性
l 學 歷:□國小□國中□高中~大學□高中以上□大學以上□研究所以上□不限
l 職 位:□基層員工□中階主管□高階主管□教師□公務人員□行銷人員□企劃人員□研究生□退休人員□不限
|
課程時間
|
__年__月__日至__年__月__日,每週六,09:00~16:00,共____小時。
|
授課教師
|
(請詳填附件師資基本資料表)
|
課程內容
|
日期
|
上課時間
|
教學大綱
|
教學內容
|
教學方法
|
教材/教具
|
|
|
|
|
□講述法
□實地演練法
□錄影教學法
□分組研討法
□角色扮演法
□個案研討法
□電腦輔助教學法
□商業遊戲法
□作業練習法
□示範法
□Q&A法
□視聽教學法
□活動教學法
□腦力激盪法
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
教材/教具
|
教材:
□圖書出版品:書名:__________出版社:____________,選擇此書原因:□較適合課程需要□證照考試需要□簡單易懂□訓練課程專用教材
□自行編撰講義,自行編撰原因:無適合教科書□配合獨特教學方法
|
教具:
□自行製作
□向外採購,使用教具:_____________選擇此教具原因: □專利教具授權□簡單易操作。
|
教學方法
|
□講述法□實地演練法□錄影教學法□分組研討法□角色扮演法□個案研討法□電腦輔助教學法□商業遊戲法□作業練習法□示範法□Q&A法□視聽教學法□活動教學法□腦力激盪法
|
上課教室
|
教室選擇:
□一般教室□研討室□階梯教室□會議室□多功能教室□電腦教室
選擇上課教室因素:
□場地人數容量考慮□桌椅排列方式較適宜□符合課程教學方式需要□其他:ˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍ
特殊需求:
□錄影器材□網路□學員自備筆電□其他:ˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍ
|
訓練績效評估
(視課程可以評估程度選定評估範圍)
|
□
|
反應評估(滿意度調查機制):
|
□問卷調查表(本校提供)
□面談:教師與學員互動、即時回饋(教師詳實記錄)
□綜合座談:課後討論分享(教師詳實記錄)
|
□
|
學習評估(考試或報告機制):
|
□課堂報告
□問卷調查表(本校提供)
□模擬練習
□學習前測驗、學習後測驗比較法
□考試
□心得
|
□
|
行為評估(課後行動計畫調查機制):
|
□學員訓後動態調查
|
□
|
成果評估(工作績效調查機制):
|
□學員訓後動態調查
□成果展
□訓練前後比較法(如結訓成果錄影)
□證照取得率
□考取率
|
結業規定
|
□出席超過總時數三分之一(權重__%)
□繳交心得(權重__%)
□繳交報告(權重__%)
□課堂演練
□考試(權重__%)
□其他(權重__%)
|
課程必要費用
|
□ 助教ˍˍˍˍ名(是否指定專人助教□是□否)
□ 教具:一套ˍˍˍˍ元
□ 教材訂購:一本ˍˍˍˍ元
□ 講義印製:黑白ˍˍ頁、彩色ˍˍˍ頁
□ 差旅費:從ˍˍˍˍ出發
□ 材料費:一份ˍˍˍˍ元
□ 其他:
|
招生行銷
建議
|
□ 建議簡章郵寄對象或地點:
□ 是否能協助招收學員:□是□否
□ 是否提供郵寄地址:□是□否
|
其他
|
□ 市面課程定價:ˍˍˍˍˍˍ建議定價:ˍˍˍˍˍˍˍ
□ 提供本課程行銷短片/照片(需符合版權規定)
□ 其他
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
文章定位: