增員話術溝通技巧一、講的太多。二、沒有結合時勢發揮。三、過於呆板沒有互動性。保險從業人員除了在業務工作上努力發...
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發表時間：2010-07-14 23:15:12 | 回應：1
大文豪托爾斯泰有句名言，大意是：「所有幸福的家庭都是一樣的，但每個不幸的家庭卻有各自不同的原因。」 經營企業如同...
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發表時間：2010-07-14 23:03:23 | 回應：0
選擇加盟連鎖總部的要訣加盟主如能夠事先下足功夫，甚而多聽、多聞、多問、多看、多比都是免不了的家盟主必做的功課，...
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發表時間：2010-07-04 00:07:50 | 回應：0
再怎麼有錢，也要窮您的小孩美國調查：繼承15萬美元以上財產的小孩，2成放棄工作，多數一事無成；他們得到越多，越不滿...
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發表時間：2010-06-29 09:55:40 | 回應：0
SWOT分析。員工要知道在企業體裏面誰是你的競爭者，不是同學、同事、老闆、部屬，而是他自己本身，要知道自己的威脅來...
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發表時間：2010-06-10 23:25:57 | 回應：0
1.動機職能：「認知」之訓練；建立「自我」條件。D1 工作願景理與職涯策略規劃D2 工作倫理與職場道德的掌握與發展D3 快...
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發表時間：2010-06-05 22:51:28 | 回應：0
知識職能（Knowledge Competencies，簡稱KC） 認識大環境及職務脈動趨向，積極促進學習與創新，建立工作價值概念與成本...
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發表時間：2010-06-05 22:44:51 | 回應：0
行為職能（Behavioral Competencies，簡稱BC） 認同組織體制與自我定位，瞭解工作夥伴運作之效益與必要性，透過有效溝...
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發表時間：2010-06-05 22:43:22 | 回應：0
動機職能（Driving Competencies，簡稱DC）本群組課目之實施在於訓練對個人優勢之認知，以建立職涯發展願景，促進發揮...
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發表時間：2010-06-05 22:41:58 | 回應：0
問題可用四個要素描述之：1. 決策者所想要達成的目標2. 決策者必須選擇的項目或行動方案3. 與各選擇方案有關的可能成果...
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發表時間：2010-06-04 23:15:01 | 回應：0
滴水之恩 文章出處：愛學網 作者:毛漢珍 ◎ 特殊的乘客朱師傅五點半交車，看看表已經五點一刻，便把「暫停載客」的牌子...
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發表時間：2010-06-04 18:57:55 | 回應：0
明新科大資工系990601上課-體驗活動照片己放至相簿請自行下載
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發表時間：2010-06-02 13:40:41 | 回應：0
連鎖加盟總部一定要有示範店嗎?連鎖加盟的營業店規格，從系列性的展店規格到加盟主的店家裝潢，業者經常陷入價格與利潤...
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發表時間：2010-05-22 16:03:21 | 回應：1
如何準備履歷及面試1. 了解企業所需人才趨勢 當今台灣人口結構步入高齡化社會，老年化與少子化成為普遍之家庭結構，然...
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發表時間：2010-04-24 22:38:21 | 回應：0
職場人際關係講義何謂職場人際溝通？談人與人相處的技巧前，得先了解到，什麼是人際溝通。他是指一種有意義的互動歷程...
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發表時間：2010-04-24 22:33:22 | 回應：0
