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2010-09-04 17:44:40| 人氣740| 回應8 | 上一篇 | 下一篇

噢!小牛犢

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電話鈴聲劃破四周的寂靜,妳在那頭困難的想不起來如何開口組織第一句話語!

 

這一些兒也不像妳,那個一向說起話來橫衝直撞的妳!

 

警覺到氣氛的不尋常,我只想打破這凍僵的空氣:「喂~怎麼啦?好像有些給他嚴重喔......有身啦?」

 

對於老媽媽我這麻辣的一招,妳竟然無動於衷,還是一逕令人不安的欲言又止!看來事情可能真的很嚴重………..

 

「媽媽…….….不知道……………怎麼說…….

妳的聲音越來越小……裡頭卻透出許多的無奈和濃濃的沮喪!

 

「怎麼了?慢慢說沒關係!」我盡可能讓自己的語氣聽起來溫暖而堅定。

 

「我……很可能………….做了…………..

妳還是很小聲,幾乎是有氣無力的吐出了這破碎的句子!

 

然而這麼微弱的幾個字聽在我的耳裡,卻不異一響悶雷…….

不久前,在一年聘僱約滿時,看到妳還那麼積極主動的爭取著續約,並且滿懷熱情的投入工作…………..

 

「發生什麼事了?」我有些著急了!

 

………….哎~~我不知道怎麼說耶………………媽媽~記得妳說過我的正義感有一天一定會害了我…………..我現在終於知道妳的意思了!」

 

……這表示說這小妮子闖了什麼禍了?

 

「嗯~慢慢說,妳把正義感怎麼用了?」

 

「就我們公司啊,因為缺人,……太可惡了!(竟然罵起來了)…..他們本來就決定了要僱請外籍勞工的,卻又刊登廣告徵人,妳知道,那麼多人失業,所以我們整天電話接不完,痛苦的是明知道結果,他們只會得到令人失望的結果,我們卻還要假裝讓他們留下資料,並且違背自己的良知告訴他們有需要會聯絡,

 

「等等!等等!這人事權又不關妳的事,妳把自己的工作做好就好了……….

 

「沒有!媽媽,妳聽我說,真的很過分,有的人真的很可憐,很需要一份工作,我就接到一個伯伯的電話,他說他退休了,因為很久沒有賺錢了真的很需要這份工作,只要公司用他叫他做什麼工作都可以!我就跑去跟主任商量,希望她能通融同情一下雇用他,結果她竟然 .........她竟然只是丟下一句:管他去死啦~........

 

不等她說完,我大概已經猜出整個事件的輪廓了.....;「只是女兒呀,妳要當小飛俠很好,可是要先看看自己的力量是不是可以啊........」

 

「難道媽媽希望我再繼續和那樣的人那樣的公司做下去?」

 

「...............」我被問得無言以對!

 

是啊!難道我希望女兒扭曲自己的意志?然後有一天也慢慢變成那樣的人?

 

當然不!

 

絕對不要!!!

 

女兒說她把事件寫在信裡送去董事長那裏,她相信董事長是個正直的好人,絕對不會放任他們這樣亂搞的..............

 

我的好女兒呀,媽媽覺得妳就像置身在叢林中的初生小牛犢,妳的世界還是一片無暇的純潔,你渾然不知周遭的世界實際存在的險惡;身為一個公司的董事長,他怎麼可能不知道那麼重要的人事案,妳那麼天真的以為自己正在揭穿一個陰謀嗎?

 

果然!當妳確定董事長原來全程參于決策,妳的失望就像看到真理陷入無情的流沙......被吞噬的還有自己最初的信念;那個原來巨大正直的形象的無情幻滅!

 

我的好女兒!媽媽其實很高興,雖然妳因此選擇退出,只是寧願保守一個自己堅信的價值!這樣純粹正直的品性雖然顯然與現下的功利社會格格不入,很可能讓妳在職場上一路受挫,但這是妳遲早要面對的社會學,媽媽希望妳能在經驗裡記取教訓,並且慢慢學會平衡的藝術!

 

我其實也只是個平凡的媽媽,我也跟所有的媽媽一樣,希望孩子平安長大,長大後能順利找到一個自己適任的工作,快樂工作快樂的養活自己,平順中學習當個能夠完全獨立的"大人",看來,就算只是這麼平凡的希望都不是那麼容易達到呢!

 

爸爸和哥哥都說妳的理想性格完全是承襲了我的,現在我最大的希望是能夠知道我該如何做?.........才能幫助妳!....

 

 

台長: 水手
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(悄悄話)
2010-09-04 21:02:58
RosaTu
因為偶們的政府說
必須公開招人,沒人來應徵後,才可以申辦外勞
還有某些公司明明不缺人也要去"登記"求才
讓很多人誤以為真有工作機會
然後忙翻了天,什麼也沒有
說個實例
此地某公立小學附設的幼教班要招幼教助理老師
也是公開斟試的
來了五個被資格審查過的人
考筆試/口試/試教,一卡車的事
結果錄取兩位
一位是縣議員關說進去的
另一位是學校早就內定的
其他三個無辜的免費演員
陪著演一場不堪入目的戲
這就是現下的台灣工作生態
2010-09-05 08:01:34
版主回應
看見阿姐舉出的例子
對於我家小牛犢的遭遇也就見怪不怪了
2010-09-06 17:29:36
路痕
杜姐說的沒錯
以前我在外勞兼職翻譯
勞委會規定必須無法僱用囼內勞工的才能用外勞
因此大部分公司都是先假面試,不錄取或錄取後找理由炒尤魚然後來引進外勞
這種事根本是老闆決定的,不是人事小主管的主意。

阿飛在這裡向小主主立正敬禮!
她是令我和台灣人都尊敬的!
2010-09-05 14:09:19
版主回應
我覺得長此下去
國內的就業生態會越來越畸形
政府假如不能全面的評估清楚
或訂出較妥善的配套措施
立出罰則
對本國勞工多一些保障保護的政策
失業率怕只會不斷往上飆了
2010-09-06 17:35:09
(悄悄話)
2010-09-06 17:53:50
姥姥
道高一尺 魔高一丈
政府有啥規定
公司行號就有辦法應付
現在的公司幾乎全部用派遣的員工
對工作的人真的很吃虧
只有基本收入其他福利都沒有
沒有年資'沒有特休'沒有退休金....


像我們公司要找男的員工
因為要搬模具需要力氣
但是登廣告時不可以寫限男性
每次害我接電話講到不勝其煩
總是要跟打電話來的女生道歉'說明
這樣的規定有意義嗎?

您的小姐很有正義感
該跟她拍拍手
但也令人替她擔心
以後還是會碰到同樣的事
要一直換工作嗎?
2010-09-10 13:05:22
版主回應
想到政府還大力鼓吹生育就覺得好諷刺
生孩子簡單
好不容易養大了
自己當初沒能多讀書
總想儘量讓孩子多讀一些
好歹也大學畢業了
沒想到在就業路上卻比自己當年還不如
成了沒有保障的廉價勞工
說實話
我也很擔心她接下來的就業
她很想去澳洲遊學
只是父母沒用沒能幫忙
希望她能勇敢獨立的慢慢去實踐完成夢想了....
2010-09-12 21:56:41
達可
水手媽,
您家裡的小孩果真都很有個性,
有乃母之風。

小朋友還年輕,
還有時間去摸索成長,
這樣的正義感絕對是優點,
現在的年輕人身上很難得看到了,
千萬別因為現實因素把這樣的熱情給澆熄。

不過可以讓小朋友了解,
有時候"忍辱負重"是一門更偉大的功課,
烈士是沒有機會拯救世界的,
只有活下來的人,
才有機會爬到高位,
改變不合理的狀況,

但是到了那時候,
可千萬不能忘了年輕時的理想。
2010-09-13 07:10:14
版主回應
謝謝達可
也正因為年輕
有許多時候行事都是憑感覺
沒辦法先冷靜的評估
只能希望經驗可以換取成長了
2010-09-15 17:26:08
(悄悄話)
2010-09-17 16:49:54
ADAM
妳知道我是從事「人力資源」的行業
幾年經營下來,派遣員工也有1000多人
多半是較基層的工作
但是員工還是享有福利的

台灣的現況是

高科技的廠有工作機會,福利也佳
但仍然有「無薪休假」、或資遣的危機

政府機關的委外勞務屬標案性質
標價偏低就有剋扣員工的情事發生
包商普遍存在著違規、違法的狀況

茍延殘喘的中小企業無法提供有前景的工作機會

主要是絕大多數的企業外移西進
產生高失業率、薪資水平下降、甚至違犯勞基法現象
唉!罄竹難書啊!

我的小孩正在澳州「遊學」
去了半年,根本找不到打工的機會
目前是省吃儉用、輜珠計較地在活著
所以是存夠錢去見世面可以
打工則說說就算啦
2010-09-27 17:50:57
版主回應
以前我們的時代只恨沒能多讀書
隨便一個專科的學歷就很好用了
哪像現在
孩子各個拼死拼活至少也要讀到大學同等學歷
人人都有高學歷卻不見得有什麼用了

看到外面的就業環境
就好慶幸至少我們還有這片大海可倚仗.....
2010-09-28 22:47:59
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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