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2006-06-07 20:08:47| 人氣225| 回應2 | 上一篇 | 下一篇

【美好的一役】

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去年的10月，我開始接觸到評鑑的東西；一直到今年的6月中旬，終於要迎接評鑑的到來。說長不長，說短不短，整整8個月的時間，我都在跟評鑑奮戰。這樣子的經驗，對剛踏入職場的菜鳥我來說，是個難能可貴的經驗，其中當然有一些不好的經驗，但不可否認的，得到的收穫也頗豐富，尤其滿滿的成就感更是鼓舞了我。而似乎是應驗了那句老話，經過辛苦耕耘後，收成的果實是最甜蜜的，我確實是這樣的感受到了。


在評鑑到來前的這一個星期，所有的資料已經進入最後的收尾階段，差不多都大勢抵定了，接下來的，就是看老天爺了。而今天接受院長預評，看到一整間小型會議室放滿了幾十本的厚重資料夾－－而這僅只是管理組所呈現出來的CH1、CH2和CH7，這三章的資料而已，我想這完全代表了院內各部門努力了好長一段時間的心血及成果。


或許，現在說成果還太早，畢竟評鑑還未開始，誰也沒把握是否真能通過新制醫院評鑑標準？不過，我想，院長還是有把院內同仁的用心看在眼裡，畢竟大家也是花了那麼久的時間去做，而且有的單位人員還自動銷假、加班趕工完成，光是這份心意就夠了。


而我自己，在準備評鑑資料的過程中，努力是必然的，除此之外，更感動的是：和課內同事、其他單位同僚一起腦力激盪，互相情緒支持鼓勵，說一些主管壞話，抱怨大頭的壓榨，一起研究Excel、Powerpoint技巧，這種一起奮戰、互相鼓舞的革命情感，更是讓我覺得心裡頭非常的溫馨。


對我而言，或許評鑑的最大重點不是在資料準備的多齊全，而是經過資料準備的這個過程，對於這份工作更產生更多的認同、增加更深的認識，同時，也和同事們產生更深厚的同袍情誼吧！



我要檢舉
台長： 漂浮bottle

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我要回應
小公主
我想我還不能體會”評鑑”的感覺吧
只是一天到晚覺得都在評鑑耶
好怪
2006-06-07 23:42:51
版主回應
沒錯，確實是一天到晚都在評鑑啊！
因為在正式評鑑之前，醫院內部會先進行所謂的”院內自評”，這時候通常是院長進行評鑑。
然後，又會邀請院外的其他專業人士，到院來進行再一次的評鑑。
當經過這二次實驗性質的評鑑後，最後就是真正的正式評鑑了!
而這每一次評鑑都要準備相關資料，一但哪裡不完善，就要立即更改，然後接受下一次的覆評，所以幾乎是一天到晚都在評鑑啊！
2006-06-08 19:12:58
寄居貝殼
我討厭死評鑑了
之前工安舉辦內部評鑑 短短兩個月 差點被她們搞死
最好資訊安全和工安環保衛生這幾各字扯得上關係啦
說的話前後不一致 不同評鑑人員有不同評鑑標準
差點展開部門間對談
等下半年正式評鑑考核 大概會水火不容吧
>_<
2006-06-08 21:25:45
版主回應
聽你剛剛電話中講的，再加上你現在的留言
我已經可以了解那是怎樣的一個狀況了
有時候，我們就是無法避免要和愚蠢的人作戰
哈哈~~~希望到下半年度，
你們兩部門的人不會互相廝殺到眼紅...
2006-06-08 21:45:29
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