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2017-07-24 17:53:26| 人氣1,062| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

節儉美德的台灣老闆

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這是一個台灣人擁有節儉美德的故事。
 
Exempt or Non Exempt  Employee一詞在美國很常是詢問彼此在職場職責的名詞。
 
簡單說,就是責任制。 美國使用責任制的人多半都是高階主管,只要高階或工作特殊彈性,就叫Exempt Employee,因為他們的工作是一個要扛壓力責任的彈性工時專案。
東方亦引用這個名詞,日本很喜歡加班,因為上班族薪水很多是靠加班費而來,甚至會比較誰晚下班,誰就比較努力的錯覺,稱有薪責任制。
 
而東南亞和歐洲國家完全沒這東西,上下班準時是合理的,思維邏輯是:我工作做不完,代表公司給太多工作,如果一定要加班,公司就要照實給加班費,不是員工的能力問題。
 
至於韓國民族意識強烈,一樣上班打卡下班責任制,也沒加班費。但他們所謂下班的責任制是團隊關係,常要跟同事和主管去喝酒餐敘,才不會被排擠。
 
「最會使用」資本主義的台灣,在責任制引進台灣後,尋求最大利潤,使用責任制免除加班費,無限制的工時,就形成「大家」一起「上班打卡,下班責任」。
 
台灣人情味,讚讚讚!
台灣加班費,砍砍淦!
老闆口袋裡,賺賺賺! 

台長: 廢物BK
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