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2008-08-01 20:39:26| 人氣416| 回應4 | 上一篇 | 下一篇

【名大生活】-日語教育實習(四):夏季前奏

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      ↑春季實習教學生們寫書法時,寫給他們看的示範
       用開岔的毛筆...囧


「日語教授法與實習」這堂課的正常上課時間是傍晚四點半到晚上六點的一個半小時,但幾乎沒有一次是可以準時下課,能七點下課算是提早,八點左右下課算是正常,九點下課算是稍微晚了一點點。每堂課的前半段(一個半小時)是針對春季實習的檢討與個人發表,後半段則是討論夏季實習的準備進度。春季實習的檢討,主要是老師每週會提出一個議題,然後大家針對那個議題藉由回顧春季的紀錄(文字化的資料、個人上課錄影的DVD)來反省自己,並討論如何修正與改進。而議題包括「老師上課時的肢體語言」「面對學生反應該如何應變」「對於學生的發言該如何給予適當的回應」「要用什麼方式來修正學生的文法錯誤」等等,是相當實際‧實用的議題,同時也是春季時大家實際經歷過的問題。

至於夏季實習的準備主要可以分成四大階段:
「工作分配」→「招生宣傳期」→「事前調查期」→「能力分班‧課程設計期」

「工作分配」
雖然說實習的人數只有9人似乎不怎麼需要再往下細分,但為了提高彼此之間的做事效率,我們還是決定將9人細分為四個小組(註1):「外務組(3人)」、「內務組(3人)」、「文宣組(2人)」和「統整組(1人)」。組別之分只是方便做事,實際上,當有狀況發生時,或者人手不夠的時候,大家還是會很熱心的跨組協助。

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「招生宣傳期」
夏季實習的對象已不是校內留學生中心的學生,而是校外的社會人士。不過,雖說是以校外人士為對象招生,但並不是全面開放招生。畢竟我們實習基本上是不收費的,外加我們並不是具有豐富經驗的老師,萬一教的不好不僅壞了研究科的名聲,甚至還會影響下一屆學弟妹們的實習招生。因此,我們的招生對象主要鎖定愛知縣(註1)內的ALT(Assistant Language Teacher)(註2)。這些ALT的共通點主要是母語都是英語,且本身就是教授語言的老師,都具有實際的教學經驗;我們除了教他們日語之外,還可以請他們以專業的角度來給我們這群菜鳥老師意見與評價,算是彼此互利(←ALT是可憐的小白鼠!)。

宣傳用的傳單是由文宣組包辦,然後再由外務組的實習生拿到教育局和ALT派遣公司去發。愛知縣的ALT其實數量並不多且分散於各個學校,所以往往得趁他們每週固定的集會時間,去他們的集會場所堵人,利用短短的十分鐘休息時間,大力宣傳我們這群菜鳥是多麼熱心多麼渴望地想要免費教他們日語。前幾次的宣傳反應不是很熱烈,還好到第三次左右,剛好那天在場的ALT當中,有幾位曾經參加過去年學長姐們的實習課程,他們一看到今年也有開課,隨即二話不說當場報名,甚至還慫恿其他觀望中的ALT也一同參加。還好有他們當我們的活招牌,總算陸陸續續有15位ALT報名要參加這次的課程。

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「事前調查期」
進行事前調查的主要目的是想了解ALT們目前的日語程度以及日語需求。我們事先準備好能力預測用的問卷,內容主要是關於過去的日語學習經歷、自我日語能力評量和短期學習目標這三大項。從回收的問卷當中,我們就大致可以預測出他們的日語程度,但為了能更精準地掌握ALT的實際日語程度,我們還分別進行個別面談。至於沒辦法進行面對面對談的ALT,則折衷以電話對談的方式來進行;缺少肢體語言輔助的電話對談在難度上會比面對面對談還要來得高,但為了能多了解學生們的狀況,我們明知是有差異卻還是採用這樣的方式。

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「能力分班‧課程設計期」
報名參加的學生一共有15位,這當中有2位是完全沒有半點基礎的初學者,除了那兩位之外,剩餘的13位都或多或少有學過日語,只是程度高低之差而已。在這13位學生當中,有3位已經通過日語能力檢定1級或2級,這3位學生雖然在閱讀和書寫方面比較弱,但他們的口頭會話相當流利,流利到讓人覺得他們其實可以不用來參加我們的日語課程。另外有3位雖然有學過日語,但也僅止於剛會背五十音的初學階段;至於剩下的7位學生,程度大致都介在初級的中上階段,當中還有2位已考過檢定3級。
我們參考問卷和對談的結果,將學生們分成四個班級:高級班-3位、初級上段班-7位、初級班-3位和入門班-2位。而老師的分配,我們是以學生人數的多寡去分配班級老師的人數,原則上除了「初級上段班」是3位老師之外,其餘都是2位。至於要去教哪個班級,我們完全是按照個人的意願,然後再彼此互相協調;好在大家的意願都很平均,整個分班的過程可以說是相當順利且迅速。
另外,我們將四個班級分別取名為:花(高級班)、鳥(初級上段班)、風(初級班)、月(入門班)。之所以會特意取班級名稱,主要是為了避免學生一聽到班級名稱就知道自己的程度;又剛好日文有「花鳥風月(かちょうふうげつ)」這四字成語──除了形容大自然之美之外,也有著文人觀賞美景吟詩作樂的風雅之意──且拆開來當班級名稱也是相當適合。

從分配工作到順利分班,整個準備工作可以說是完成三分之二,剩下的就是各自設計自己班級的教材,以及課程安排。跟我同組的K桑和G桑,在過去碩一的時候我們曾經有多次同組的經驗,所以在討論課程的過程中即使有意見分歧,最後還是能互相取得共識。雖然說在實習快開始的前一兩個禮拜,幾乎每天都為了作教材和討論而弄到很晚才回家;但辛苦的同時,心裡卻有一股自虐似的滿足感……看來我也是個閒不得的人!

……待續……


PS:
1.我們細分的四小組,我是屬於內務組。
‧「外務組(3人)」主要負責對外招生和對外交涉/聯繫
‧「內務組(3人)」教室/器材/參考書籍的訂購租借,另外實習的支出收納等經費管理也是內務組的工作。
‧「文宣組(2人)」宣傳單的製作,以及日後能力分級要使用的問卷的製作都屬文宣。由於這次招生的對象很有可能是根本不會日文的外國人,所以文宣的製作基本上分英日語兩種版本。
‧「統整組(1人)」每次的會議記錄,還有實習結束後,負責製作網頁以及統整大家整理出來的上課記錄和研究報告書。
2.「愛知縣」底下又細分幾個市,而「名古屋市」是其中之一;這就如同台北縣底下有新莊市、三重市...等。
3.ALT泛指外語助理老師,不過在愛知縣內的ALT主要是指──來自英語系國家且在日本小學至高中內教英語會話的外籍英語老師。

台長: AYUMI
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isis
我想說你是在忙啥...原來是恐怖夏季實習。

話說,八月一日,我老老闆來啦,沒想到大家都認識,他前一天才跟我前老闆老河見過面...囧

ㄟ你畢業後來我這裡應徵看看啊,哈哈。
2008-08-02 01:08:37
ayumi
>isis

偷偷告訴你,其實這篇應該是去年就要寫好的,這是我去年實習的東西(羞)
你的老老闆是誰啊?我以為老何就是你的老老闆,老何的上面還有人喔!!!
2008-08-02 06:01:55
ISIS
多打一個老...哈哈。
是我新老闆啦,牽來牽去大家都認識,前一天新老闆到台北去當口委,哪知道老河叔叔也是口委之一,還叫新老闆要多多照顧我一下...。

「她能力不錯,我們家小朋友多照顧一下...」謝謝老河叔叔的稱讚啊...可是這樣好像壓力很大...。
2008-08-02 12:12:54
AYUMI
剛剛留言給你沒想到出現亂碼....只好刪掉重打!
原來是你多打,想說奇怪怎麼會出現老老闆這個辭,哈哈哈!
老何真的對你真不錯,當年你當他助理沒白當了!
2008-08-02 16:09:44
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