2011 年姐弟一起專心寫作業
下週是小朋友段考週，考前我最常問他們的就是準備得如何？
我：弟弟，下週二的考試準備得如何？
弟：我每科都看完一遍了！
我：看得熟嗎？自修或評量都寫完了嗎？
弟：我看過一遍啦，且評量很多耶，怎麼可能寫得完？
我：一一”
我：姐姐，下週一的考試準備得如何？
姐：看不完，一遍都還沒看完
我：那數學有練習嗎？有沒有不懂的？
姐：那個 LOG 還有指數我不太懂～
我內心OS：明天不是就要考試了嗎？
我：不懂的部份需要我晚上教你嗎？
姐：可以不要嘛～
我：一一“
鏡頭帶到辦公室某場景，請一位同事針對要出貨的設備，以表格的型式每日寄出，讓大伙可以知道這些設備測試的進度及結果。這表格呈現的方式就可以明顯地表現出，什麼是事情做完，什麼是事情做好。
事情做完：表格有序號，測試的現況/進度，附件於 EMAIL 當中。
事情做好：表格有序號，測試的現況/進度，不良品維修的狀況，另有統整數字欄位，可以看出測試中/待出貨/已出貨/維修中的數量；表格及統整數字在信件內文中呈現，讓所有收件者不開附件也能一目瞭然，同時也附件於 EMAIL 中。當有設備不良且影響出貨時，也透過此信件內文讓所有部門知道且要求協助。
無法論兩者斷熟優熟劣，但致力於事情做完的人，大多是一個指令一個動作，上班就開始等下班，上班時應常覺得事情很多，且總是追著自己跑，明明這簡單的事情就做完了，為什麼老闆還有那麼多有的沒的要求？！即便是每週的慣例事項，為什麼老闆還是在盯我的進度？
事情做好的人，我想老闆應會給予充份的信任及自由，且升遷、福利及加薪應是少不了的，因為這類的人可確實協助部門或公司，有效率地完成例行性或重要的任務，他們會從不同的角度來看被交付的任務，進而把他完成；長期來看，他們不論到什麼環境都能勝任有餘，且成為要角，也因為他們的責任感使然，可能會被付予更多的歴練及重任。
常聽時下財經節目談論，如何存到第一桶金！對於達成第一桶金的目標來說，無非透過開源節流來達標，但個人以為開源是最重要且有效率，我甚至以為要多花錢才會讓自己去開源；有些財經專家也認為，加強自己的本職學能，透過職場上的升遷及加薪是存到第一桶金的不二法門。
試問各位，事情做完及事情做好的人，哪一類能較快有自己的第一桶金呢？
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