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有時很困惑，

為何學校機關或公務機關中常有老猴出沒?

厚顏無恥趕不走，

做的事情沒比較多，

時常抱怨東抱怨西，

愛偷懶睡覺，

自以為資深，

脾氣囂張至極，

其他人不指正他的行為選擇避開，

縱容他的行為繼續錯誤下去。

我勸說他的行為，

反倒被他罵，

被上級勸說不要理他就好，

問題是已經叨擾到我了我能不理嗎?

這個單位真的是不知道該怎麼形容阿，

他又無權無勢何必縱容?

腦部開完刀又怎樣?

病好了，可以像正常人行動阿，

不是不要給他工作，

而是粗重的工作不用給他做，

對於其他人會覺得同工不同酬，

如果新人有來看到這種情況會待不久吧!

雖然單位內的工作分配會些微不公平，沒關係就當作經驗，

但是這種人錯誤行為有損單位形象應立即指正導正歪風，

我認為主管做正確的事情上行下效才能改善單位風氣，

不去看、不去管!這個單位只會爛下去!