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2004-05-11 10:37:00| 人氣72| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

變化

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回憶剛畢業的第一份工作;任職會計事務所,拿著微薄的薪水拼命工作著,每天幾乎要加班,也沒有任何的加班費,加班時老闆只是給了200元叫我們去買便當吃,天呀…
我們事務所有五-六個會計小姐咧~

只有200元,會不會太苛了,好在隔避的便當店有附養樂多,全是菜,不敢點肉類…
那一年我才十八歲,年輕的我太過青澀,對於社會種種尚在摸索階段,根本不明白什麼是公平,什麼是不公平…

而過程中,我也找了好幾份工作,都在私人企業打併著…一直到任職資訊業,是我目前生平工作最久的一份工作了;朋友同學都笑我;難得這份工作做了四年多了…

回憶以前的我,什麼樣的打雜的工作都做過,不怕吃苦是我特質,一直到進入資訊業前,可說沒有真的平順過。

89年5月剛進資訊業,這時專科夜間部快畢業,主管願意用我,讓我成為正職員工,而他也通融我,我還要上課的關係,可提早下班,他算是我遇到的貴人。

任職此資訊業只是擔任技術部-工程助理一職,架構編寫公司網頁為主要工作,和其它協助工程師一些工作…等;茲因能力尚不足,畢業後,晚上去補習班學電腦加強網頁美工方面的技巧,我樂在其中不覺得累,況且這邊的同事們都很好相處。

只是這樣的好景不常,一直到和我最好的同事們紛紛離職後,我覺得孤立無援沒有人可人說話,開始消極不快樂了…

到了後來公司變化最大,從原本勞健保全是公司付擔到後來要自付,有全勤1200元到現在的0,每個月有慶生500元可回饋所有員工吃吃蛋糕,員工旅遊補助,偶而每年辦二次戶外活動一日遊。(現在全沒了)

原本9:10上班-6:00下班,一個月可遲到6次,也能拿到全勤獎的我們,頓時失去一切似的…

福利公司全然的抽走,不是沒有原因,只因公司這幾年賠錢還在撐著,只好把福利抽走,我們老員工不怪公司,現在的老闆比較有人性和彈性但是太過厚道,反而讓小人得道…

從助理到總務的過程,是完全不同的職位,我學到許多也體會許多。

在小公司當老大,倒不如到大公司當小職員,大公司才有大的格局,才能磨練更多,在小環境格局畢竟太窄太小,能有什麼作為呢?

這一年是心力交瘁的一年,自己計劃著未來,不再眷戀老公司,應該要替自己想想了。


台長:
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