104.01.07 未來世界需要的人才＠種子心靈事業有限公司 ~ seed mind ~

2015-01-08 21:28:39| 人氣186| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

104.01.07 未來世界需要的人才

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104.01.07未來世界需要的人才
親愛的SeedYouth
有次我在外面工作，突然接到一個合作單位的電話，活動承辦人員告訴我，他尚未收到我的演講講綱，由於活動手冊付印在即，所以急著打電話給我請我再寄一次。我於是打開我的智慧型手機，從信箱的備份中找到檔案，再次跟對方確認信箱地址後再寄一次，化解了手冊開天窗的危機。

又有一次，我的手機一直有我不認識的電話打進來，正在猶豫要不要回撥時，朋友告訴我有一個辨識來電者是誰的APP軟體，安裝之後可以讓我知道這個電話有沒有問題、安不安全，我用了這個功能，避免了自己主動打電話給詐騙集團和廣告電話的蠢事。

這兩個事件有一些共通點，就是科技的便利改變了我們的生活，以及你如果不是那個創新的開發者，你至少也要懂得運用這些別人開發出來的工具，才能跟上這個世界的腳步。

以第一個例子來說，如果沒有行動上網和雲端備份的技術，我要不是得要把眼前的工作擱下、衝回家裡打開電腦、把檔案找出來再寄一次，就是得要承擔延誤手冊印製的罪名，這兩種選擇都不是我喜歡的。

至於第二個例子，則是APP軟體的開發者，因著敏銳的觀察，發現大多數的人其實想要知道來電者是誰，才能決定要不要接聽或回撥這通電話，他看到市場上「尚未解決的問題」和「尚未滿足的需求」，成為他開發產品的靈感，進而造福大眾也讓自己獲益。

對於科技這個區塊，從來都不是我的強項，換句話說，我不會因為科技改變大家的生活，就立馬變身成為科技人，我的專業仍然聚焦在心理諮商等助人的範疇，但我無法自外於這個科技領頭、翻轉一切的浪潮，如果我不想要被淘汰，我必須要思考的課題有二，一是我如何運用這些科技，幫助我做好我原本的工作？二是在我的專業領域裡面，還有哪些「尚未解決的問題」和「尚未滿足的需求」？我能不能夠提供「更客製化」和「難以取代」的服務？如同一個公司需要研發部門才能精益求精、跟上主流的脈動，甚至是創造出新的需求、帶動風潮，我們每個人在思考自我經營和自我實現的主題時，也需要具有研發的精神。

做為一個心理諮商的工作者，傳統的做法，就是我跟不同的機構合作，成為那個機構的兼任心理師，然後就只能被動地等待機構安排個案給我。然而現在很多東西的行銷都需要多媒體的運用，一張漂亮的海報，已經比不上一段動人的影片來得有吸引力或說服力。我能不能鼓吹這個諮商機構拍一個宣傳影片，至少告訴大家：「嗨，這裡有一個讓你安心的地方，可以聊聊你的困擾和夢想，請給自己和我們一個機會，一起來創造生命更多的可能性﹗」這種做法，就是運用時代的趨勢為自己的專業加分。我不必然懂得怎麼拍攝和剪輯影片、我也不會架設伺服器，但我至少知道，我可以透過這個宣傳影片，讓更多人了解心理諮商，進而增加使用的意願。

親愛的SeedYouth，上面的分享是我對自己生涯的思考，回到你身上，你想要用什麼來翻轉世界呢？你的專業和你的興趣，可以如何跟時代的趨勢結合，或是回應那些未被解決的問題、未被滿足的需求呢？請好好想想，或許就能開創屬於你自己的藍海。

祝福你，我愛你

會貼這個連結, 是因為這個人一方面有科技的能力, 另方面又懂得嗅察群眾的需求, 所以他掌握了成功的關鍵, 而我更欣賞的, 是他積極地參與社會議題, 智商高卻不死讀書, 那種從實戰經驗累積的能力和智慧, 會比只鑽研教科書來得更深刻。