禪裡的人生觀有三種境界：
<一>看山是山，看水是水。看山是山，看水是水是人生之初純潔無瑕，眼睛看什麼就是什麼，人家告訴什麼，就是什麼。
<二>看山不是山，看水不是水。看山不是山，看水不是水是人到中年，歷經人生，深知艱難，感覺到這個世界越來越複雜，經常是黑白顛倒，是非混淆，總認為山不是單純的山，水不是單純的水。人會這山望著那山高，絞盡腦汁，算盡心機，不停攀登，但最後發現自己並沒有達到自己的理想，抱恨終身。
<三>看山還是山，看水還是水。看山還是山，看水還是水是指有些人通過修煉，便會專心致志做自己應該做的事，不與旁人有任何計較，正是：人本是人，不必刻意去做人；世本是世，無須精心處世！這就是真正的做人與處世的。
生存於世對於"人際溝通的能力"，泛指一個人與他人有效地進行溝通資訊的能力，包括外在技巧和內在動因，其恰如其分和溝通效益是人們判斷溝通能力的基本尺度。"恰如其分"指溝通行為符合溝通情境和彼此相互關係的標準或期望。"溝通效益"則指溝通活動在功能上達到了預期的目標，或者滿足了溝通者的需要。
從表面上來看，溝通能力似乎就是一種能說會道的能力，實際上它包羅了一個從穿衣打扮到言談舉止等一切行為的能力，一個具有良好溝通能力的人，他可以將自己所擁有的專業知識及專業能力進行充分的發揮，並能給對方留下“我最棒”“我能行”的深刻印象。
一個人的發展取決於和他直接或間接進行交往的其他一切人的發展，因此溝通能力是一個人生存與發展的必備能力，也是決定一個人成功的必要條件。溝通能力是個人身心健康的保證。與家人溝通，能使你享受天倫之樂；與戀人溝通，能使你品嘗到愛情的甘甜；在孤獨時，溝通會使你得到安慰；在憂愁時，溝通會使你得到快樂。。。
英國著名文學家、哲學家培根有句名言："如果把快樂告訴朋友，你將獲得兩個快樂；如果你把憂愁向朋友傾吐，你將被分擔一半憂愁。"
溝通是人們成功的必要條件！一個人成功的因素中75%靠溝通，25%靠天才和能力，一個成功的人是善於溝通的人，在溝通的過程中能取得進步。
溝通能力是管理下屬的最親切、最有效的交流方式。面對面的溝通是最親切、最有效的交流方式。通過面對面的交流，你可以直接感受到對方的心理變化，在第一時間正確地瞭解對方的真實想法，從而達到快速有效的溝通。
而溝通能力也是解除與上層間誤會的最有效方式。領導大都是通情達理的人，只要你注重與老闆溝通，只要你提出的要求不過分，領導一般都會幫你解決的，切忌私下議論或傳播對領導的不滿，這樣只會使問題更壞。能主動與領導溝通的下屬，總能借助各種溝通管道，更快、更好地領會領導的意圖，也讓領導自己的意圖。這樣的下屬總是深得領導的歡心，主動與領導溝通，應懂得主動爭取每一個溝通機會，很多與領導擦肩而過的場合，可能決定著一個人的未來。
10個當代最有名望的畫家齊聚一堂，圍繞著一張圓桌團團而坐，一起對擺在圓桌當中的一個蘋果進行素描，每一個人畫出來的蘋果都不會一樣，因為第一個人看到的角度都不相同。由於你與領導所站的角度不同，因此對一個事物的看法也會不同，只有溝通，才能消除誤會。19世紀美國詩人羅威爾說：只有蠢人和死人，永不改變他們的意見！
在人生旅途中若要想進入一扇門，就必須讓自己的頭比門框更矮；要想登上成功的項峰，就必須低頭彎腰做好準備工作！"低調"就是一種境界，也是一種氣度。
美國之父的佛蘭克林在年輕時曾經歷過這樣一樣事情：佛蘭克林去拜訪一位前輩，當他昂首挺胸大步進屋時，一頭撞到了門框上，疼得他不停地用手揉搓痛處。這位前輩笑道："很痛吧！可是，這將是你今天來訪問我的最大的收穫！這也就是我想告訴你的道理！"
達芬奇說得好："微少的知識使人驕傲，豐富的知識使人謙遜，所以空心的禾稈高傲地舉頭向天，而充實的禾穗卻低頭向著大地，向著它們的母親。"對於所有的人來說，心可以激昂，但是行為卻應該低調。
劉備一生有三次低調的放下身段，也正是這"三低"成就了他的蜀漢王國。
一低是桃園結義：與他在桃園結義的人，一個是酒販屠戶張飛，另一個是在逃的殺人犯關羽。而他，劉備，皇親國戚，肯與他們結為異性兄弟。這一低之後，劉備的事業取得了兩門虎將，如虎添翼。
二低是三顧茅廬：為一個未出茅廬的諸葛孔明，前後三次登門拜訪。不說身份地位，只論年齡，劉備差不多可以稱得上長輩，可他一點都不覺得丟臉。這一低，得了個千古名相。
三低是禮遇張松。張松本來是想把西川地圖獻給曹操，可曹操自從破了馬超之後，志得意滿，數日不見張松，見面就要問罪。而劉備派趙雲、關雲長去迎候於境外，自己親迎於境盧，宴飲三日，淚別長亭，甚至要為他牽馬相送，張松深受感動，終於把本打算送給曹操的西川地圖獻給了劉備。這一低，為蜀漢王國的最終確立打下了基礎。
麥當勞的創始人克羅克小時候家境十分貧寒，他中學都沒有念完就出來做工。後來，他被一家工廠招去做了一名推銷員，生活有了較大的改善。在推銷的過程中，他認識了許多朋友，瞭解到大量與經營管理有關的知識。這一切，為他後來自己創業打下了良好的基礎。
後來克羅克想要創辦一家自己的公司，他做了一系列的市場調查後發現，美國的餐飲業已滿足不了正在變化的時代要求，美國人的生活節奏越來越快，希望有更方便、快捷的飲食供應。克羅克想要開一家自己的餐館，首先要解決的就是資金問題。克羅克做推銷員的時候，積攢了一點錢，但那點錢要用來開餐館遠遠不夠。
經過幾天的苦想後，克羅克決定先學習，再行動。他找到以前認識的開餐館的麥克唐納兄弟，希望他們能夠讓他來做工，解決自己目前的困窘。麥氏兄弟十分同情他，就答應了他的要求。克羅克是推銷員出身，甚知老闆的心理特點，為了儘早實現自己的目標，他向老闆提出自己一邊在店裏做工，一邊繼續兼職做以前的推銷工作，並把推銷收入的5%讓利給老闆。
為了獲取老闆的信任，克羅克非常努力地工作，他每天起早貪黑，任勞任怨，還為麥氏兄弟在餐館經營上提出了一系列非常好的建議。比如他提出改善餐館的經營環境，以吸引更多的顧客；提供配置份飯、輕便包裝、送飯上門等一系列服務。。。
克羅克經過自己的努力，成了餐館的主心骨，麥氏兄弟對他言聽計從。表面上看來餐館還是屬於麥氏兄弟的，可實際上經營權、決策權都掌握在克羅克的手裏。6年後克羅克感到自己獨立的時機成熟了，他憑藉著這幾年自己的信譽借到了一筆貸款，然後與麥氏兄弟談判，希望買下餐館。麥氏兄弟起初不答應，但經過一番利益分析後，最終答應以270萬美元在餐館轉讓給克羅克。就這樣，克羅克終於有了一家屬於自己的餐館。
這起轟動的主僕交易事件也成了當地的特大新聞，一夜之間，幾乎所有的人都知道了這家店員炒老闆魷魚的餐館。克羅克做了餐館真正的主人後，立刻進行了一系列改革，很快就以嶄新的面貌享譽全美國。20年後，這家餐館總資產已達42億美元，成為國際十大知名餐館之一。
在這個故事裏，克羅克使出的就是低調戰術！他首先向麥氏兄弟主動示弱，然後通過自己勤懇和敬業換來了麥氏兄弟的信賴，成為他們依靠的主心骨。克羅克在向麥氏兄弟貢獻良策的同進，也慢慢地掌握了餐館的經營權，使得麥氏兄弟老闆的頭銜“名存實亡”。最後的一場交易，克羅克徹底吃掉了麥克唐納快餐館，建立了自己的麥當勞帝國。
低調是一種胸懷，一種態度。低調的人能夠尊重別人不同的看法、思想、言論、行為，會尊重別人的選擇，給予別人自由思考和生存的權利。低調的人能承認他人存在的意義和作用，能被他人所理解和接受，也就為集體所接納。低調的人能恰好其分地確定自己的奮鬥目標和做人的原則，努力發掘自身的潛能，儘量用自己的樂觀情緒感染別人，贏得大家的喜愛和認同。
低調更是一種修煉，一種體悟！待人處世要能夠自我克制，當自己處在不利地位，或者危難之時，不妨先退讓一步，這樣做，不但能避其鋒芒，脫離困境，而且還可以另辟路徑，重新佔據主動，而當延生出有利的形勢時，更要放低姿態，謹慎處事。
低調能贏得更多的朋友！在交往中，任何人都希望能得到別人的肯定性評價，都在不自覺地強烈地維護著自己的形象和尊嚴。如果他的談話對手過分地顯示出高人一等的優越感，那麼無形之中是對他自尊和自信的一種挑戰與輕視，而不願與他交往。你如果低調，收斂鋒芒，韜光養晦，別人才不會認為你對他構成威脅，可以創造寬鬆和諧的人際關係，讓對方贏得了自尊，從而獲得他人的敬佩和認可。現實生活中，由於年輕氣盛，愛出風頭而處處碰壁的人大有人在。
低調能贏得更多的尊敬！一個人不管地位有多高、身份有多顯、勢力有多大、財富有多厚，在待人接物上都要像平民百姓那樣安分內斂。越是得到好處的人，越要謙虛，內斂，學會隱藏自己的鋒芒，否則就會被嫉妒的暗箭射傷。鋒芒本意是刀劍的尖端，在此比喻顯露出來的才幹。有鋒芒是好事，是事業成功的基礎，在適當的場合顯露一下既有必要，也理所應當，但鋒芒可以刺傷別人，也會剌傷自己，運用起來應該小心翼翼，平時應插在劍鞘裏。
IBM總裁送給他兒子的座右銘："心靈像上帝！行動如乞丐！"心靈要永遠有高傲之情，但行動上卻要像乞丐一樣，去乞討、把握一切有助於我們人生幸福與成功的機會。
在中國民間裡曾流傳著"做人十要"！那就是：一表人才，兩套西裝，三杯酒量，四圈麻將，五方交遊，六出祁山，七術打馬，八口吹牛，九分努力，十分忍耐。
一表人才指－自己正心誠意，由內而外，讓人家獲得良好的印象。
兩套西裝指－穿著衣物要配合身份及場所，務求得宜。
三杯酒量指－社交場合，飲酒適量以維禮節。
四圈麻將指－培養若干技藝或參加某些活動，以期拓展社交。
五方交遊指－交友不必局限于特定範圍，以增廣見聞。
六出祁山指－遇到困難要不折不扣，並且愈挫愈勇，全力以赴。
七術打馬指－適當地尊重上層，實在有其必要，最好以正道來取得上級的賞識。
八口吹牛指－人不免自我吹噓，只要不過分，當屬人之常情。
九分努力指－縱然資質再高，背景再好，機會再多，如果自己不努力，也不可能成功。
十分忍耐指－對一切修養，都趕不上忍耐的重要。人與人的交往，是動的，不可能是靜止的！不是愈來愈親密，便是愈來愈陌生，不是愈來愈信任，便是愈來愈懷疑。人與人之間的交往只有靈活變通，對不同的人採取不同的辦法，才能取得成功。
如此的為人得體要剛柔並舉！剛強之物，形可碎而不可變，堅而不韌，強而易脆。柔軟之物，隨勢變形，柔而耐長久，軟而有韌性。
剛表現為臨危不懼，理直氣壯，義正辭嚴，一身正氣。柔表現為心平氣和、沉著冷靜，和顏悅色，和氣待人。剛與柔，相輔相成，太剛易折，太柔易廢，剛到好處為硬而不脆、威而不逼。柔到好處為春風化雨，感化人心。為人要剛柔並舉，軟硬兼施，就是要針對具體情況，具體分析，能剛則剛，能柔則柔，千萬不可絕對化，則無往而不勝。
為人得體要方圓兼修！方指一個人為人處世有自己的主張和原則，不被人所左右。圓指一個人為人處世能夠認清時務，使自己進退自如，遊刃有餘。
方為做人之本，是堂堂正正做人的脊樑；圓為處世之道，是妥妥當當處世的錦囊。只圓不方，是一個八面玲瓏、滾來滾去的球，很難在社會上立穩腳跟。方，是人格的自立，自我價值的體現，是對人類文明的孜孜以求，是對美好理想的堅定追求。一個成熟的人，無論處在人們可以想像還是無法想像的困難境，他都義無反顧地追求自己的人生目標，以求對人類，對社會的最大貢獻。這便是所謂的方。把方和圓結合起來，才能左右逢源，無往不利。
為人得體要動靜相宜！不僅要看到事物靜止、不變的一面，還要看到事物運動、發展的一面；不僅要看到不同事物的個性和局部的狀況，還要看到事物的整體和共性；不僅要看到事物的具體現象和應用，還要看到事物的本質；不僅能夠堅守原則，以不變應萬變，而且要有高度的靈活性，以求得最佳的解決方式。
為人得體要親疏適宜！對一個人既不要把他看作敵人，也不要看作親人。親而不可太近，疏而不宜過遠，取其彈性較宜。對一件事，從理論上，要辦就要一定辦成，辦的過程中可能遇到麻煩，但從不固守死理，這就是對人對事彈性為本的策略。這個策略起碼留有餘地，保存實力，達到時時主動的功效。
為人得體要軟硬兼施！做人要七分溫和，三分銳氣。太硬了，激人過分，狗急跳牆，弄不好兩敗倶傷；太軟了會"馬善被人騎"，甚至讓別人得寸進尺，無得有失，最好的辦法就是不軟不硬，或硬中有軟，軟中有硬，這是為人處世的分寸之一。
黃金分割又稱黃金比，是一種數學上的比例關係。黃金分割具有嚴格的比例性、藝術性、和諧性，蘊藏著豐富的美學價值，所闡述的是一種很完美的比例和尺度。應用時一般取0.618或1.618 。做人也一樣，要符合黃金分割定律，就會讓你的行為恰如其分，軟硬兼施，適可而止，既不欠火候，也不會過火，這實在是做人難得的藝術。
為人得體要有彈性。在辦具體事的時候，運用彈性語言，可以將所說的話，所做的事儘量留有餘地。辦一件事，如果直截了當辦不成的話，不妨轉個彎兒，換一個思路，迂回應變達到既定目標。特別是在與強勁對手交鋒時，迂回的手段高明、精到與否，往往是能否在較短的時間內由被動轉為主動的關鍵。
社會如同一張網，交織點都是由人組成，我們稱為人脈。人多好辦事，人脈就是財脈。如果你沒有富爸爸，也沒有娶到有錢老婆，那麼你還有第三個扭轉命運的機會，就是從現在起，要好好地累積你的"人脈關係"！這就是"人脈競爭力"！即一個人在人際關係、人際網路上的優勢，可以讓你比別人更快地獲取有用的資訊，進而轉換成升遷機會或者財富。
有一句現代諺語："一個人能否成功，不在於你知道什麼，而是在於你認識誰！"在當前十倍速知識經濟時代，人脈已成為專業的支持體系，對於個人來說，專業是利刃，人脈是秘密武器，如果光有專業，沒有人脈，個人競爭力就是一分耕耘，一分收穫，但若加上人脈，個人競爭力將是一分耕耘，數倍收穫！一流的人才也要注重人緣，人緣是很微妙的東西，我們在世上的一舉一動，所接觸的大人物或小人物都可能變成日後成敗的因素。人脈關係是一種互相提撥，讓彼此形成合則兩利的共榮圈，關係是一種資源和資本。
天時不如地利，地利不如人和。所謂"政通人和"，經商貿易要搞好人脈關係，這便是和氣生財！當今社會是一個競爭非常激烈的社會，而且會越來越激烈，一個人的成功不僅僅取決於他的能力，更重要的是取決於他的人脈關係，有多大的人脈關係，就能成就多大的事情。這個世界上有能力的人很多，然而得到成功的人卻很少，更多的人抱怨自己沒有機遇，為什麼？一個重要的原因就是他們在人脈關係處理方面有所欠缺。
貴人不只是那些當官的、有錢的、有地位的，而凡是能幫助你的人，都是貴人！是你迷失方向的時候為你指點迷津的人；貴人就是在你苦苦等待的時候為你提供機會的人；貴人是在危急或關鍵時刻，能使你轉危為安的人；貴人就是在你一蹶不振的時候給你激勵或點撥的人....
貴人的引薦和提攜往往是一塊強有力的敲門磚，貴人為你提供更多的成功機會，貴人減少跨越困境的難度，貴人縮短奮鬥時間，貴人是你人生中的領跑者....這就是財富，就是資源，只要你能找到他，你的事業就如虎添翼！有貴人相助，不僅能縮短成功的時間，還能加大成功的籌碼。所以凡事自己要先用心去經營，待人處世能謙卑柔軟真誠付出，不浮誇不輕率，自能爭取到貴人的幫助。
我們對別人所表現出來的態度和行為，往往會做出同樣方式的反應和回答。生命就像一種回聲，你送給什麼，它就送回什麼；你播種什麼，就收穫什麼；你給予什麼，就得到什麼....要長成一棵果樹，必須先有種子，如何播種耕耘是長出一棵果樹的首要條件。
要達成自己的目標，別人永遠扮演著十分重要的角色。成功的人，能夠以正當的方式來獲得大家的支援，使大家願意提供智慧和財力，幫助他獲得成功。成功者善於借助於外物！靠個人單打獨鬥的時代已經過去，只有同別人展開良好的合作，才會使你的人生與事業更加順風。。。。
*幻羽*
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