誠如我最早的說法，失敗主義者的心態不可取。這種失敗主義心態看所有的事件都無法看到真實的一面，並依賴互相矛盾的觀點來維持這種心態。這不是【東有東邊的風光，西有西邊的景色】這種說法，可以混淆視聽的。只要沒人才-沒企業-無能政府的惡性循環持續下去的話，台灣絕對不會有明天會更好的未來。
造成台灣今天沒人才-沒企業-無能政府的惡性循環，其主因是黨國勢力的媒體和政客不斷製造【失敗主義心態】和【特權心態】等等毒素，毒害台灣社會所形成的。像石頭羊所表現的【失敗主義心態】，是黨國勢力的媒體和政客一直灌輸給台灣人民的仇恨本土政府心態所造成的。黨國勢力的媒體和政客將人民對現實生活所遇到種種困難的不滿加以誇大渲染，並引導台灣人民抱持【失敗主義心態】看待問題，心生種種無奈和憤怒，造成沒人才-沒企業-無能政府的惡性循環，破壞將建立的好人才-優質企業-有為政府的良性循環了。
之前我已經粗略的指出這種【失敗主義心態】的一些矛盾了，如一面說本土人才不值得產業留戀的失望之語，一方面又自我矛盾的說人才問題不會導致產業出走。這次更明顯的看到下面兩個矛盾的質問，【高薪人力造成成本負擔，而人力又非企業去的第一考量，又何必眷戀？】以及【大型企業以高薪配股延攬人才，中小企業呢？】，讓人更容易看穿這種【失敗主義心態】的自我矛盾自欺的觀點了。
我們想一想，如果【高薪人力造成成本負擔，人力又非企業去的第一考量，又何必眷戀】說的通，那大型企業何必以高薪配股延攬人才呢？中小企業何需要自怨自艾自己無法以高薪配股延攬人才呢？人才的價值既然對石頭羊是如此不堪，如此無關緊要的話，那石頭羊又何必有著【但是前一陣子我自己找人都找得很火大】的不滿呢？
再者，高薪人力造成成本負擔，難道這些高薪人力就沒有產出更高的產值出來嗎？莫非這些高薪人力都是米蟲嗎？如果這些高薪人力如此無用，不能創造更高的產值出來，自然會造成成本負擔，但是，是公司讓這些高薪人力無用呢？還是這些高薪人力自進入公司以來，就是如此無用的呢？
優秀人力是人才，那是公司的火車頭，也是公司的根本，既能帶著公司往前衝，也讓公司立於不敗之地。普通人力是資本和成本，那是公司隨時可縮簡的成本，也是公司運作的實際力量。因此企業主如何看待自己的員工，就成為企業主成功與否的關鍵因素了。
過去時代，企業主苛待員工的環境下，王永慶以【員工是公司的財產】觀點來保護員工、照顧員工後，造就王永慶幾十年來的大企業，成就經營之神的美譽。在今日【員工是老板的工作伙伴】的現代觀點，比爾蓋茲有了美國首富的成就。這種種事實都告訴我們人才的重要性，豈會有〔人力決定企業去留？〕的疑問在呢？
擺在眼前的瑞士經驗告訴我們，那些瑞士鐘錶師傅就是讓瑞士鐘錶產業得以留在瑞士的力量，我們又何以能自欺自問〔人力決定企業去留？〕呢？別忘記這些瑞士鐘錶師傅的薪水都是高的嚇人ㄡ！
人力對產業的重要性如此明顯，完全無庸置疑了。只是我們要問的是，優秀人力要如何產生與擁有呢？到處都是人力，但是我們需要的人力和人才在那裡呢？是政府來負全責培養人才和人力，或是企業主要負全責培養人才和人力，還是人民自己要負全責提供呢？
其實，政府、企業主、人民都必須要各負其責的。人民不想學習多種才能，只想混口飯吃的話，那被時代淘汰能怪誰呢？企業主只想廉價勞力來賺錢，不思找人才來創新產品，最後被更低勞力的國家所打垮，這要怪誰呢？政府不培養企業主所要的人才，不提供新技術給人民學習，害勞工失業，企業外移，又要怪誰呢？
我在〔看看瑞士想想台灣－以本國人民為根本的經濟觀〕一文，不斷強調政府和企業主的責任，獨缺人民必需要為自我努力來成為企業或國家的人才的觀點，其實站在監督政府和企業主的立場來批判的，並非故意漏掉的。因此，在政府、企業主、人民都必須為沒人才-沒企業-無能政府的惡性循環負責任，誰都逃不掉。
如果不想要再吞經濟衰退的惡果，政府、企業主、人民任一方面都必須拋棄錯誤的心態去打破這惡性循環，重新建立好人才-優質企業-有為政府的良性循環，為台灣經濟打下一個不敗的基礎，以渡過國際不景氣，並在全球化經濟體系建立不可忽視的實力，如同瑞士一樣。
我們再回頭看看石頭羊的其他矛盾。當石頭羊說到【我阿姨從事電鍍業，環保相關法規和設備投資就要算進成本裡，而電費更是固定成本大宗。】時，那我之前質問的【缺電能不算一種成本呢？】，為何石頭羊不能回答呢？這又和個人所得稅何干呢？
我不過把中國種種稅捐的一小部份提出來質疑，讓大家略為了解石頭羊把稅拿來當成本的說法是大有問題的。石頭羊卻好像對中國稅都不了解一樣，只以為中國個人所得稅比台灣個人所得稅高而已，這實在讓人對石頭羊的論點有更多的質疑！
難道石頭羊以為中國的稅問題只有在個人所得稅比較高嗎？中國營業稅17%比台灣高的多，中國稅捐之多之高，一直為人所詬病的。只不過中國是人治非法治的國家，目前台商在統戰的需要下，才得以有特權。只要台商利用價值沒有了，石頭羊的阿姨不過是下一個逃難千里的林志昇而已。（千萬別連林志昇是誰都不知道，否則你對台商的認識不過是以管窺天的程度）。
像我那個親戚是做印刷電路板的行業，他就說的很明白，在中國賺錢賺的多，但是稅和其他成本如貪污賄賂等等一扣上去，其實不會比在台灣賺的多。台灣賺的少，但是都是實賺的，也沒有風險在，不像中國的工廠，不知道何時會被共產黨和中國人給吃掉，他自己都不敢想像。賺一天是一天，反正現在成本已經回來了，不會吃太大的虧。
台商會去中國投資的主要因素只有一點，就是人力便宜而已。其他經濟上的因素，如中國市場等等，其實都是很虛幻的。當人力便宜到可以取得高利潤或是減少高損失時，其他如電或土地或稅的黑洞成本就可以填補了。所以面對這種情形下，台灣人力現在如果不提升為優秀人才時，請問如何與低廉的外國人力競爭呢？因此，以【失敗主義心態】看待台灣的沒人才-沒企業-無能政府的惡性循環，完全沒有幫助。
石頭羊舉其老家的土地耕種問題來感慨，這樣的感慨固然是人之常情，但是請問石頭羊能否告訴大家，這樣的感慨之後，閣下老家的耕種問題就解決了嗎？明天能比今天好嗎？
倘若此時的石頭羊願意拋棄【失敗主義心態】，在網路上找全世界各國中，【土質太黏，沙礫比過高】的地方是種那些高經濟價值的植物，以此做為借鏡，引進外國植物和農業技術重新出發，或是養殖其他高經濟價值的家畜或生物，如駝鳥、鱷魚等等，不是有解決閣下老家耕種問題的機會嗎？不是可以期待明天能比今天好嗎？
又倘若此時台灣企業主能根據自己企業需求，租借石頭羊老家的土地來用，或是請石頭羊的長輩種植作物或養殖高經濟價值生物，或者是政府提出種種計劃來處理這些廢耕的農地，這不就能解決石頭羊老家耕種問題嗎？不是可以期待明天能比今天好嗎？
總要有人起來打破這種沒人才-沒企業-無能政府的惡性循環，政府、企業主、人民都有這個責任。人民如果不能依靠企業和政府，總得人民自己起來打破這種惡性循環，否則坐以待斃，還任黨國勢力的媒體和政客玩弄，把好好的台灣出賣給中國，這樣不是更慘嗎？
除了【失敗主義心態】外，【特權心態】更是令人髮指。遠的不說，最近郭台銘的言論，與曹興誠的和鑑案，都讓人對這些商界特權份子的厭惡。曹興誠和郭台銘等人之所以能成為台灣富豪，就是因為台灣給予「促進產業升級條例」、「獎勵投資條例」的協助，以租稅不公的特權，犧牲傳統產業，讓他們成為科技新貴。這些人不但不感恩台灣，還無恥的看不起台灣，這種商界特權人士比養隻狗還不如。
當石頭羊對中國提供的相關獎勵稅制或免稅額垂涎三尺時，可否想到中國這個人治的地方，能讓這種相關獎勵稅制或免稅額有多少落實呢？我們再想一想，如果連印刷電路板都有「促進產業升級條例」、「獎勵投資條例」，那麼傳統產業是否也應該有呢？農業是否也要有呢？如果大家都有同樣的特權，那請問這樣的「促進產業升級條例」、「獎勵投資條例」有多少意義呢？
看看享用「促進產業升級條例」、「獎勵投資條例」的曹興誠和郭台銘，這些商界特權是這樣背叛台灣的，如此見利忘義，那麼台灣其他產業是否也要享用「促進產業升級條例」、「獎勵投資條例」來效尤這種背叛呢？
還是該是請曹興誠和郭台銘這些商界特權還台灣人民一個公道的時候呢？
就是這樣的不公義，這些商界特權滿腦只有中國熱經濟觀，不知感恩台灣人民為他們的犧牲和努力，不能建立〔以本國人民為根本的經濟觀〕，所以台灣的經濟才會在2000年以後到今日，台灣電子業大量西進，造成台灣經濟大衰退，勞工大失業的悲劇，也形成了沒人才-沒企業-無能政府的惡性循環。
而這一切事實在黨國媒體和政客的扭曲下，形成鬥爭台灣本土政權的力量，加速這種沒人才-沒企業-無能政府的惡性循環，讓台灣經濟一直無法變好，還變成過度依賴中國經濟的不良現象。只要中國經濟大崩潰，台灣經濟就連帶受到極大的傷害，這將是最令人擔憂的地方。
台灣經濟必須擺脫依賴即將經濟大崩潰的中國經濟，並且擺脫沒人才-沒企業-無能政府的惡性循環，致力建立好人才-優質企業-有為政府的良性循環，這樣才能解決台灣經濟問題。否則一昧抱著錯誤心態和中國熱經濟觀，只會讓台灣被中國吸血下去，最後和中國一起滅亡。
ps.來台三百年的〔台灣高技能人才流失率全球第一的危機與「知識移民」〕一文，以個人錯誤的思考邏輯解讀手中的資料，非常可惜。不過比佛光大學藝術學研究所所長林谷芳寫的那篇邏輯不通的〔以「中國」為底盤，台灣才有競爭力〕是好多了。
我不想花太多筆墨來指出來台三百年的問題所在，只針對他對我的質疑來回答。
1.〔瑞士是投資中國最多國家之一〕，這一點事實其實沒有多大意義。因為瑞士企業並沒有錢進中國債留台灣，或是錢進中國勞工失業的問題，而是照顧到瑞士人民利益後，才在中國市場謀求瑞士企業的利潤。兩者差異這麼大，任何人都看的出來，除了意識型態沖昏頭的人，如某某研究所所長，才會看不到這中間的差別。
2.外國出生佔總人口比例瑞士(22.4%)對台灣沒有意義，因為來台三百年自己已經把答案說的很清楚：〔居住政策與工作簽證政策也應分開來談〕。再者，個人必須指出一點，台灣人口密度可說是世界數一數二的，如果居住政策在放寬一點，那只會讓台灣受到傷害。所以，這種數據對討論台灣高技能人才是沒有多大意義的。
來台三百年指出台灣人才流動是「高進低出」的事實，高技能人口比例外流過高的事實，就是個人這幾篇提到的〔沒人才-沒企業-無能政府的惡性循環〕產生的一種效應而已。要解決這個問題不是由中國引進人才，就能解決的，而是政府、企業主、人民任一方面都必須拋棄錯誤的心態去打破這惡性循環，才能阻止這個問題。
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