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男主管請育嬰假被降職　公司違反《性平法》挨罰2萬

  男主管請育嬰假被降職　公司違反《性平法》挨罰2萬 生活中心／台北報導台北市某公司資訊主任依《性別工作平等法》申請育嬰留職停薪，卻被公司以業務處理有重大過失為由降調非主管職(工程師)，並於期滿後拒絕其復職，北市政府勞工局認定該公司違反，予以開罰2萬元。▲只要依法申請，男性上班...
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新聞台: 天空綺羅 | 台長：綺羅
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