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http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/081127/69/1a6sq.html大家都知道，護理人員的壓力很大，但大到什麼程度呢？花蓮門諾醫院調查發現，護理人員熬夜、擔心病患病情惡化，就和天天熬夜、趕時間又怕出車禍的砂石車駕駛一樣，身心壓力和疲勞指數都比一般勞工多一倍！
兩個看似八竿子打不在一塊兒的行業，您能想像他們的疲勞指數竟然是相同的嗎？護理人員需要長時間工作和病人相處，還得負責耐心和患者家屬溝通，而砂石車業者則是每天疲於奔命，熬夜開車，兩者的壓力來源雖然不同，但是要忍受的疲勞程度卻是大同小異。
根據２００５年全國職業分析量表，勞工疲勞指數是３４．４，而護理人員的疲勞指數６４．１，可見得小護士比勞工的疲勞指數整整大上兩倍。平常砂石車駕駛得開著沉重的貨車，往來四處奔波，又因為時間的壓力，常常要熬夜，發生車禍，撞死人的意外屢見不鮮，駕駛打瞌睡連整台車都能撞進民宅，您看看它的壓力有多大，至於護理人員總是常常要面對生離死別，忍受病人的抱怨，心理壓力和痛苦都不是一般人可以想像，
想要有良好的醫療品質，下次到醫院時可別因為等待或是不耐煩就向護理人員抱怨因為她們要承受的壓力可比我們想像中的大很多。（記者張益鈞報導）
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哎～醫病關係緊張，經濟不景氣，最基層的我們總是夾在最中間、最難熬的位子！只要一點點的服務不周，就會被投訴，最終還會影響自己的考績，真是變相的服務業。我們是責任制，事情沒做完就不能下班，現在的人力壓榨，一個人最少要Ｃaｒe１０個病人，做的不好，上面唸，下面罵，這樣的工作環境就算拿到了更多的錢也不會開心。
