她怎麼知道的?就算知道為什麼要說出來?
我該因此而有所反應嗎?
其實,那也不是什麼見不得人,或者有損公司業務的事,被知道也沒什麼了不起。
可是心理就是不舒服
既然不是什麼了不得的事?那她幹嘛問?又不干她的事,那是我個人的事
我利用下班自己的時間,一點也沒有影響到工作和上班時間,憑什麼管?
也許,將心比心,她是老闆,要掌握員工的心態和動態,了解員工的身體狀況和生活中有沒有什麼問題,但管太多,是否太過了?那是否代表,將員工視為資產,所以要關心注意。
這樣想,會不會太小人之心?
也許,她只是關心,像關心自己的女兒一樣,想要對她目前的事情,做一個溝通和討論。
但她畢竟是老闆、外人,關心會不會太多了,自以為是、強加的關心,真是我所需要的嗎?
而且,只有極少數人知道的事,連我的家人都是事後才知道,她是怎麼知道的?
太可怕了吧
監視嗎?打探嗎?她說,我是做什麼的?我不知道了,私家偵探嗎?調查局嗎?
知道一件別人的私事,而別人並沒有主動告訴你,你應該直接了當的說出來告訴她說,你知道了?或者直接詢問,你是不是做了什麼?
這樣做,對嗎?
如果不願說,就是不想讓你知道,或者覺得沒有什麼好說的,我有自己的計畫,那是我的人生,我有自己的想法和考量,或許,我就只是不想要人家知道,不喜歡大聲嚷嚷,事後再來解釋,為什麼沒有做到或達到。
而,你直接說出來了,代表什麼?我很神,你的動靜我瞭若指掌,不要想偷雞摸狗、違背我的計畫;我什麼都知道,所以你最好乖乖的,不要亂想亂做什麼;
所以,我該生氣嗎?
我該有所反應嗎?表示生氣?不做了?
我不知道如何和人正式起衝突,若真不做了,能做什麼?現在經營的成就,像她所說的,就白廢了,那六年的努力,全是白工。
但,六年來,真的有成就了嗎?我真的適合她所安排的方向經營下來嗎?
如果,我根本無法承擔壓力、沒有足夠的膽識和眼光做一個經營者,那放棄,就沒有所謂的可惜了吧
可是,承認自己是個失敗者嗎?
所以,繼續裝著沒事,駝鳥地繼續工作、做牛做馬?
93.4.29am00:14~00:41
後記:我真的是駝鳥
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