只問色彩，不問專業的人事佈局＠小夜起床

2008-07-30 14:44:10| 人氣287| 回應2 | 上一篇 | 下一篇

只問色彩，不問專業的人事佈局

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以前民進黨執政時，非常不滿地是他們對於人事的安排大都是以酬庸性質來做考量。安排黨務系統的哪幾個去公營企業，安排立院系統的哪幾個去XX部門等。為的只是回饋這些在選務期間勞苦功高的伙伴們（不管是出錢出力），專業尊嚴被踐踏到一文不值，這也是造成國內經濟停滯的因素之一。

然而國民黨重新執政之後，這種情形好像沒有好到哪裡去，反而有些是更變本加厲。以下兩個人事案即可說明：

姓名：陳裕璋
現職：第一金控董事長
經歷：台北市副市長、台北市政府秘書長、台北智慧卡公司董事長
學歷：台大商研所碩士

從過去的經歷實在是無法看出這位陳董事長有什麼資格接任金控董事長，沒有銀行、證券、保險等背景的他，推估他唯一出線的原因，大概是因為他過去是馬市府團隊的重要幕僚。反正第一金控那麼大，人才汲汲，董事長不是專業人士也沒關係，只要下面的人能夠holding住，董事長只要會去跟其他單位social就好了？

姓名：歐進德
現職：台灣高鐵執行長（未來接任中鋼董事長的熱門人選）
經歷：台北市副市長、行政院公共工程委員會主任委員、台北智慧卡公司董事長等
學歷：美國凱斯西儲大學土壤力學博士

根據媒體報導，這位歐執行長將成為中鋼董事長的熱門人選，這位工程出身的專家學者，過去的工作表現一向受到各界肯定。雖然他不是專業背景出身，但根據他過去的工程經驗，多多少少也會有其加分效果。但是我相信，比歐執行長更有能力接任這份工作地人才不在少數。此外，政府單位回覆歐執行長接任中鋼董座的資格理由也令人不解。說是因為歐執行長把台北捷運經營地很成功，所以請他接掌中鋼，希望藉由他的經驗將其轉投資地高雄捷運能轉虧為盈。但若是如此，那應該是請歐執行長去接掌高捷董座的位置。而非是中鋼。這讓過去以專業經營而自豪的老中鋼人而言，情何以堪？新政府政樣的作法，跟前朝有什麼差異？

這種不問專業，只問色彩的人事佈局，只會讓日後社會充滿著逢迎拍馬的風氣。只要我壓對人，我就可以從此飛黃騰達。若是如此，正義何在？？專業的尊嚴又是何在？？

我要檢舉

#人事#中鋼#內閣#政治#第一金控#陳裕璋#歐晉德

台長：夜太黑