能者多勞=做到死是應該地？？＠小夜起床

2007-07-01 12:23:51| 人氣247| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

能者多勞=做到死是應該地？？

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身旁周遭的朋友，包括我自己，常會抱怨職場上的不公平。平平都是領同樣的薪水，有些人就是可以擺老擺爛，有些人則是案子多到不行，偏偏天使我就是屬於後者那一型。撇開剛任新職的第一個禮拜叫我兼任會計課課長不談，最近接的一些專案也是接的莫名其妙。

一個專案是高階主管的紅利分配，公司的薪籌福利一項是管理部來負責地，怎麼今天變成財務部來規劃？？另外一個是車貸分期專案，原本我的工作只要把成本效益試算出來就可以了。現在變成落實也要我來做，撇開流程設計不談，連打電話給車主做招攬也變成我所負責的工作。

我底下的人事很多沒錯啦，但要作帳做財報的人負責去跟客戶招攬，這有沒有搞錯啊？？叫我做沒關係，決定要耍狠一點，故意把招攬獎金提高一點，招攬成功後請部門同仁大吃一頓，看以後還敢不敢凹我們。

換各方式想，因為主管信任你，才會我賦予我們那麼多的專案。如果自己的能力不強，老闆怎麼會放心將事情交辦給你。雖然說多做多學，但是這也往往耽誤了自己下班之後另外進修的時間，我今年報考日文檢定的目標又要遠離我一大步了 ~>_<~

為了對的起自己的良心，不想當公司的米蟲，所以盡量要求自己不要擺爛，但是當別人擺爛自己卻做的要死要活的時候，心裡卻會有些許的不平衡。只能自我安慰的告訴自己：多做多學、能者多勞、老天會看見地。

凱恩思說過一句名言：in the long term, everybody dies，這不只適用於經濟領域，職場也同樣如此，每次把事情做到要死不活，只期待long term總有一天老闆升你職？加你的薪水？？但更多人則是等不到那一天就已經掛冠求去。

而當初擺爛的人，繼續留在公司當米蟲。很多公司都有這樣子的問題，這樣的米蟲在企業界比比皆是，但因為這些人通常沒有什麼犯大錯的機會，所以也就很少會被懲處。

我不是研究HR的專家所以面對這樣的事情深感無力，把自己的事情做好，只是為了對的起自己，但是被凹了作些不是自己應該做的事，確有點覺得對不起自己，矛盾的心理，在未來的職涯裡，只會增多，不會減少。

我要檢舉

#能者多勞

台長：夜太黑