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《承擔》,文/楊基寬 ﹝104人力銀行董事長﹞所作

有一位心地非常謙虛的主管跑來向我遞辭呈,我大吃一驚, 因為這位他是一位完全以部屬為重的人,以每年公司分紅為例, 他總是將自己的一份轉給部屬。失去他,將會是一個公司的大損失。 我詢問原因,繞了個大圈子後,他很委婉的說出離職的原因。原因是他有一位能力很強的副手,但因為他曾對這位副手的...

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