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2005-03-11 14:01:37| 人氣155| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

老張,我們是不是笨蛋?

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九十四年七月,勞退新制即將上市!

企業中充斥著一股肅殺的氣氛,四十歲以上的員工,個個擔心下一個雞頭就是對準他;而三十多歲的員工,亦瀰漫著不安的氣息,深怕一個不留神,下次就輪到自己需要打包。

由於政府的勞退政策,規定雇主必須每月提撥6%,成為員工的退休準備金,因此造成許多企業跳腳,認為成本增加,尤其面對任職超過五年的員工,也要追溯五年的提撥,所以更多的企業以「資遣」方式來遣散這些跟隨多年的老員工,於是中年失業危機出現,哀嚎遍野。。。。。

我是個二十多歲的青年,剛開始的感受並不那麼深刻,因為現在正是我大放光明的時刻,始終認為這樣的過渡期是一定的,必須經過這樣的陣痛,才能換來另一套制度的開始,但是隨著七月的逐漸來臨,越來越多中年人,他們的痛苦指數增加,更不幸的是他們上有高堂,下有嗷嗷待哺的孩子,突然其來的失業讓他們措手不及。

今天,在我的辦公室也發生了,雖然不是同一個公司的同事,但卻也讓我直接感受到被資遣的心情,尤其當其中一個說「老張,我們是不是笨蛋?」聽到這句話,讓我真覺得心酸,是一種無奈,也是一種悲嘆。

說我對這件事情有什麼感想?或許勞退新制只是一個導火線,讓這些企業可以趁機資遣員工;而這些被資遣的人,也因為少了「不可取代」性,最終使企業輕易地fire掉他。到底誰對誰錯?這個世界本來就是灰色,而沒有絕對的黑白。

台長: 逐草原而居的馬
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