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2005-03-23 01:21:10| 人氣875| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
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劉邦犒賞人才贏江山

3月 22日 星期二
【明報專訊】(管理寓言)

公元前203年,韓信降服了齊國,擁兵數十萬,此時劉邦卻被項羽的大軍緊緊圍困在滎陽。這時韓信派使者找劉邦,要求漢王劉邦封他為「假王」,以「鎮撫」齊國,實則是要以封王作為獎賞。

劉邦聽後大怒說﹕「我在這兒被圍困,日夜盼你前來救亡,你卻想自立為王﹗」
張良、陳平暗中踩劉邦的腳,湊近他的耳朵說﹕「目前漢軍處境不利,怎麼能禁止韓信稱王呢﹖不如趁機立他為王,安撫善待他,讓他鎮守齊國,不然會發生變亂。」

劉邦這才醒悟,瞬即口氣一轉,故意罵道﹕「大丈夫平定了諸侯,就該作個真王,何必做個假王呢﹖」
坐擁人才 方能反勝

於是,他就派張良前去冊封韓信為齊王,並徵調他的軍隊攻打項羽,結果很快就扭轉了漢軍的不利處境。

事實上,劉邦之所以能夠打敗項羽,與他的胸懷氣度不無關係(至少一統天下之前如是)。對於看準了的人才,劉邦會不惜工本地,收歸旗下。不管是要權的(如韓信),還是要錢的(如陳平),只要劉邦覺得必要,眼皮都不眨一下,就會贈予他人。

但項羽相反,除了剛愎自用之外,他對人才也不提供應得的賞賜。即使下屬立下大功,該封官授印,他把官印在手上反覆磨玩,到了有缺角,也捨不得給人。最終引致原來在他陣營的將才軍師,如張良、韓信、陳平等,紛紛轉投劉邦麾下,以致輸掉江山。

兵聖孫子說﹕「上下同欲者勝。」一個處處吝嗇、不能給下屬帶來發展空間和實際利益的人,怎麼鬥得過一個勇於和下屬分享利益與空間的人呢﹖

高健仁


台長: 維記
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