夢想與現實的夾縫 我是viviya, 目前正在夢想與現實的夾縫中努力著， 希望你們也都是開心充實度過每一天～

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面試地點是糖果店二樓的倉庫，
感覺還蠻簡陋的(有點想哭)，
而面試我的是位和我差不多年紀的女生，
一開始面試的感覺都還蠻正常的，
後來…她就開始出一些奇怪的問題來考我…
說奇怪是因為以前面試沒聽過這些問題，
而且她的態度跟問的方式都有些奇怪…
雖然已經不是記得非常詳細了，
但是還有些印象例如是…
Q：＂如果妳一進來工作店長就視妳為眼中釘，
故意不教妳，對妳的提問視若無睹，
可能是因為她覺得妳對她有威脅性或是單純看妳不順眼，
這時候妳要怎麼辦？＂
哇咧…真是傻眼了，
問這種問題是表示貴公司有這樣的情形嗎？
但是既然公司有這種情形，
主管就應該要想辦法解決才對呀，
怎麼會要員工自己去想辦法咧？
大家應該要一同為公司的業績打拼才對呀，那才是重點吧？
這種事情應該要有可以申訴的管道才對吧？
連個服務業都可以搞的這麼複雜喔？
Q：＂如果…應該是說我已經可以預見，
妳一進來就是要裝傻一年...
…就是妳知道的(不，我完全不知道！！！)，
這種服務業性質的工作其實很快就可以學起來，
接下來的就是一直裝傻…
(我猜她要說的應該是工作的重複性…日復一日吧？)
因為妳是菜鳥阿，沒有年資，所以就是裝傻…
然後累積年資，最快也要兩年才能當上店長，
那這段期間妳的店長就是一直看妳不順眼，
妳做十分他對上面只說一分，甚至完全不說，
那妳要怎麼辦？＂
．．．這．．．是假設問題還是實際情形阿？
總覺得這家公司很怪，怎麼面試者問這種鳥問題阿？
正如我老弟後來說的，她是故意想嚇跑面試者嗎？
但是．．．還是要回答阿，因此我也只能說我今天是來這邊工作的，
不是來搞人事鬥爭的，不管店長喜不喜歡我，我就是認真工作，
好好把工作做好，心中希望店長能被我的工作態度打動，
但是如果她還是不喜歡我，我也不能去勉強她改變，
而且…我來這裡的重點就是想好好工作呀，
去討好每一個人並不是我來此的重點吧？
Q：＂妳工作的這幾年對工作有什麼總括的感想嗎？＂
我…實在不太懂她這問題的意思，
就像是不懂她再上一個發問中提到說要”裝傻”是什麼意思，
她看我有點疑惑，便接下去說：＂我工作了這幾年只有一個感想，
就是老闆都很爛，真的＂
我聽了覺得有點尷尬…那我該接什麼比較好呢…
畢竟一位面試者把自己公司講得那麼黑暗，
實在是很詭異的一件事情，
正常的面試者應該是多講一些關於公司比較正面的部分才是吧？
因為被錄取的應徵者就是新人了，
難道不應該讓她有被歡迎進入一個新的大家庭的感覺嗎？
原本她說三天內通知，談到後來她又改口說當面錄取我了，
並要我馬上去找站前店的店長填資料，我當時有點錯愕，
但是也只能按兵不動，心想先回家考慮一個晚上再拒絕也不遲…
然後她像是突然想到什麼似的說：＂對了，
以後妳就是跟著站前的店長學，她那個人很情緒化，
脾氣很不好，教妳的事情絕對不教第二遍，
妳第二次問她她會把妳當隱形人，但是跟著她妳會學到很多…＂
我只能說她這些話有點矛盾，這麼沒耐性的人去帶領新人，
新人一定什麼都不熟的阿，會問第二次也是難免的吧？
再者如此沒耐性的教學者，學習的一方若有問題也不敢問了吧？
這樣真的能學到很多嗎？
＂那店長真的很勁爆，她是第一個敢掛我電話的人…
不過也是我先掛了她一通她後來又掛了我一通啦…哈哈…＂
這…這是在炫燿什麼嗎？這種沒有意義的炫燿到底是想傳達什麼訊息呢？
我的朋友們都在猜測可能是這位面試者跟站前店長有過節，
所以故意嚇跑應徵者好讓站前店長找不到新人吧～
雖然不太情願，還是硬著頭皮去找站前店長，
天空這時還下起了細雨，讓我的心情更低落了…
淋著雨找停車位，天阿，火車站附近果然是有夠難停車的，
好不容易停好車，又趕到便利商店影印證件…
都弄好後趕緊到站前店找店長，店長似乎正在忙，我等了一下，
她才拿了幾張文件要我塡，然後又繼續去忙，
等我塡完她過來看我塡的內容，順便跟我聊了幾句，
也因此我得知了一個重大訊息…
＂我們大月時很忙喔，妳家長可以諒解晚歸嗎？＂
＂如果是十一二點我爸媽應該還ｏｋ啦＂
＂喔，不只喔，門市人員大概都是一兩點，而我都是到三四點＂
ＯＨ　ＭＹ　ＧＯＤ～真是晴天霹靂阿～～～
她看我有點錯愕，又補了一句：＂不過都會給妳們補休啦＂
這…這已經不是補不補休的問題了吧？！
未免也太晚了，我又不是應徵Pub！！！