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超越權限

  有時老闆要授權很難拿捏分寸，最好先說清楚講明白， 得到贊同，大家都心甘情願的接受， 很多人受不了雞毛當令箭及習慣負面表達的主管， 但無論主管是採取指揮式、批判式、或細節式的管理風格， 若從經營的角度來看，最重要的是結果， 只要主管能夠達到業績、獲利目標，專業能力、的工作表現...
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新聞台: 幸福不要奢望別人給單純的想法單純的生活是人生觀也是努力的方向 | 台長：暐婷
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